Российское законодательство предусматривает определенные условия для назначения гражданам пенсий по возрастным характеристикам.
Кроме возраста, важное значение для возможности завершения трудовой карьеры и определения размера пенсионных выплат имеет заработанный страховой стаж.
В материале рассматривается, что такое страховой стаж для пенсии, его разновидности и правила подсчета, прочие особенности данного понятия.
Что такое страховой стаж и какие у него функции
К страховому стажу относят суммарную продолжительность временных отрезков трудовой и другой деятельности, что пришлись на отчисление взносов в ПФР, и прочие приравненные к ним периоды, влияющие на возможность назначения пенсионных выплат на основе действующих законодательных актов.
Величина указанного показателя определяется Федеральным законом, регламентирующим вопросы, связанные со страховыми пенсионными отчислениями № 400-ФЗ, принятом в декабре 2013 года.
Необходимость ведения понятия страхового стажа и его наличия у работника связана с определением возможности назначения пенсии по старости. Но в некоторых ситуациях указанные выплаты могут начисляться ранее установленных общих случаев.
До начала проведения пенсионной реформы минимальный показатель страхового стажа, который позволял человеку завершить трудовую карьеру, был установлен на отметке в 6 лет.
Но с началом внесения изменений в отечественное пенсионное законодательство, данный критерий предполагается поднять до 15 лет, при поэтапном его увеличении. В противном случае гражданин вправе претендовать только на социальную пенсию.
Какой темп роста страхового стажа был установлен – по одному году за прошедший календарный, начиная с 2015 года.
Итогового значения планируется достигнуть к 2024 году, после чего минимальный показатель страхового стажа сохранится на данном уровне.
Однако установлен минимальный размер страхового стажа, что предоставляет возможность завершения трудовой карьеры ранее назначенной возрастной отметки, составляющей после завершения пенсионной реформы в РФ 65 лет для мужской половины населения и 60 – для женской.
Величина указанного показателя составляет от 42 лет для мужского контингента и 37 лет – для женского, позволяя выйти на пенсию на два года раньше. Но указанная возможность – не единственное условие для преждевременного назначения пенсии по старости.
Если мужчина от 60 лет и старше или женщина от 55 лет потеряет работу, с отсутствием доступных предложений трудоустройства, законодательство предусматривает досрочное завершение трудовой деятельности по сравнению с указанными возрастными отметками.
Статья по теме: Понятие страхового стажа, его виды и порядок исчисления
Еще одно условие, что предполагает возможность назначения пенсии по возрастной отметке раньше общего установленного срока, предусматривает наличие специального страхового стажа, о чем пойдет речь ниже.
Виды страхового стажа
Первый из перечисленных видов страхового стажа учитывается на общих условиях, что не предполагает наличия льгот по возрасту назначения пенсии, кроме достижения указанного выше размера показателя или отсутствии трудоустройства за пять лет до предельной отметки.
Специальный стаж позволяет работнику уйти на пенсию раньше, чем в общих случаях. Проводимое в государстве реформирование пенсионной системы оставило возрастные критерии к гражданам, что заработали необходимое количество лет по вредной профессии, на прежней отметке.
Чтобы претендовать на льготную пенсию по специальному страховому стажу, профессия работника должна входить в один из двух перечней, утвержденных Правительственным постановлением № 665, что был утвержден в июле 2014 года.
Обратите внимание! Если отмеченного количества минимальных лет специального страхового стажа окажется недостаточно, дата выхода на пенсию изменяется на пропорциональной основе.
Чем отличается страховой стаж от трудового
Понятие страхового стажа появилось с 2002 года, после перехода пенсионного законодательства на указанную основу. К этому показателю, кроме времени исполнения служебных обязанностей, прибавляются приравненные к нему периоды, включаемые в страховой стаж для начисления пенсии.
Временные отрезки, в течение которых работающий был трудоустроен с оформлением соответствующего договора ранее указанной выше даты, включаются в трудовой стаж и учитываются при назначении пенсионного пособия наравне со страховым.
Как и страховой, указанный стаж подразделяется на общий и специальный по аналогичным принципам. К специальному причисляются годы, проведенные на вредном или опасном производстве, либо при работе в условиях Крайнего Севера (приравненных к нему природных зон).
О понятии страхового и трудового стажа, их отличии и видах, подробнее можно узнать здесь.
Статья по теме: Входит ли армейская служба в страховой стаж
Что входит в страховой стаж
Обратите внимание! Предусмотрено условие, согласно которому нестраховые периоды прибавляются к страховым – необходимо наличие трудоустройства до начала и по окончании временного отрезка, не включающего перечисление взносов в ПФР.
Правила подсчета страхового стажа
Важно правильно понимать, как определить размер страхового стажа, и с какого года считается данный показатель. Отсчет ведется по календарю, с последовательным суммированием количества дней, подлежащих включению в указанный показатель. Затем дни складываются в месяцы и годы.
- Если стаж работы совпадает с иными периодами, учитывается тот из них, на какой укажет будущий пенсионер.
- Сумму пособия подсчитывают, исходя из показателя количества отработанных лет и размера удержанных взносов в ПФР, с определением индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).
- Детальнее о том, как посчитать ИПК. Формула для расчета коэффициента следующая:
- ИПК = (СВ/СВмвз)×10, в которой
- СВ – величина взносов, какая получается по итогам года;
- СВмзв – аналогичное значение с максимальных выплат, подлежащих удержанию взносов.
Значение ИПК также постепенно увеличивается в рамках проводимой реформы от 18,6 для 2020 до 30 в 2025 году и последующие периоды.
Статья по теме: Понятие страхового и трудового стажа, их отличия и виды
При этом подсчет страхового стажа в пенсионном обеспечении ведется с 2002 года, до этой даты учитывается трудовой стаж, с аналогичным результатом вычислений. В итоге учитываются все периоды трудовой деятельности и иные временные отрезки, включаемые в страховой стаж.
Для расчета общего значения, коэффициенты, какие были подсчитаны за все отработанные годы, суммируются.
Условия назначения пенсии
Правом получения пенсии по возрасту в России располагают все застрахованные лица, отвечающие приведенным выше условиям.
Особенности подтверждения
Отработанные годы на том или ином предприятии – подтверждается записью в трудовой книжке. Это специальный документ, отражающий трудовую историю человека. Если какие-то записи не соответствуют установленной форме или трудноразличимы, потребуется предоставление подтверждающей справки от работодателя.
При отсутствии возможности документального подтверждения, претендент может защитить свои права путем обращения в судебную инстанцию. Какие годы были проведены на том или ином предприятии, можно доказать свидетельскими показаниями очевидцев, если документальные подтверждения получить невозможно по причине отсутствия предприятия или информации о периоде работы.
С недавнего времени действует электронная система. ПФР заносит сведения,отражающие отработанные годы каждым из граждан, в специальные базы данных. На их основе формируется электронная трудовая книжка.
Как можно узнать свой страховой стаж
Какой стаж на определенный момент времени, может сообщить сотрудник ПФР в отделении по месту проживания человека, поскольку все сведения вносятся в базу указанной организации с учетом всех необходимых данных.
Электронная трудовая книжка ведется на добровольной основе, но информация об отработанных периодах вносится, вне зависимости от того, какое принято работником решение. Поэтому данные можно получить в ПФР.
Важно правильно понимать, что входит в страховой стаж и как правильно рассчитать время завершения трудовой карьеры. К тому же, от этого зависит, какая будет назначена трудовая пенсия, что для пенсионера имеет первоочередное значение.
Как рассчитать пенсию по формуле
Обновлено 21.10.2019
2019-09-19T20:40:43+03:00
Онлайн сервис, робота которого была разработана в соответствии с требованиями законодательных нормативов Российской Федерации.
Размер дневного пособия при болезни или травме самого работника, при уходе за больным ребенком (иным членом семьи) составит:
- 60% среднего дневного заработка при стаже от 6 месяцев до 5 лет;
- 80% среднего дневного заработка при стаже от 5 до 8 лет;
- 100% среднего дневного заработка при стаже 8 лет и более.
- Пособие по беременности и родам при стаже свыше 6 месяцев рассчитывается исходя из 100% среднего дневного заработка.
- Пособие ФСС в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием рассчитывается исходя из 100% среднего заработка независимо от стажа.
- Основополагающими величинами для определения размера ежемесячного пенсионного пособия будут являться:
- Величина заработной платы будущего пенсионера. Чем данный показатель выше, тем больше будет ежемесячное пособие.
- Длительность трудовой деятельности. Чем дольше работал пенсионер, тем больше пенсионных балов он получает.
- Возраст, в котором пенсионер прекращает трудовую деятельность. Законодатель устанавливает нижние границы возраста, позволяющего выйти на пенсию, женщинам – 55 лет, мужчинам – 60. Если, например, мужчина продолжает работать до 65 лет, то данный факт, при начислении пенсии, будет учтён и повлияет на рост пособия.
Граждане Российской Федерации исчисляют свой трудовой стаж по Федеральному Закону «О трудовых пенсиях в РФ» №173, вступившему в законную силу 01.01.2002 г.
Подробный расчет пенсии в 2018 году: размер выплат и порядок
Право на вэлфер получают граждане трех категорий:
- все, достигшие определенного возраста старения;
- инвалиды;
- иждивенцы, люди, потерявшие кормильца и не имеющие прочих доходов.
Выплаты пенсий в 2018
Для расчета и выплат осуществлены некоторые изменения. В частности, это касается ежегодной индексации, дата которой перенесена на месяц раньше.
Также проиндексированы пособия для инвалидов, детей, пенсионеров по старости, прочие пособия государственного порядка – индексация разовая, проводилась 01.04.2018 г.
Повышение составило 3,7%, что превышает установленный индекс инфляции на 0,5%.
Популярный букмекер выпустил мобильное приложение для Андроид, скачать 1xBet можно по ссылке абсолютно бесплатно.
Расчеты размеров пенсионных выплат базируются на коэффициенте роста потребительской корзины. Определенный правительством РФ рост уровня социального обеспечения приравнен в 4,1%, что влияет на средний минимальный показатель страховых пособий.
Структура и состав
Для расчета пенсии на 2018 г берутся взносы, перечисляемые работодателем в ПФР за работников. Это основная база расчета выплат страховой части вэлфера. Тариф составляет 22% от заработка сотрудника. Есть следующие структурные варианты обеспечения пособий:
- Страховые. Тариф распределяется на индивидуальный (16%) и солидарный (6%), предназначаемый для финансирований фиксированных выплат (ФВ).
- Смешанные. Это вариант со страховой и накопительной структурой. Тут индивидуальный тариф составляет 10% на страховое пособие, 6;% на накопительное, солидарный, направленный на финансирование ФВ, остается без изменений в размере 6%.
Виды пенсионных пособий
Основной вид – страховой. Это пособие по старости начисляется при наличии 3 факторов:
- достижение возраста старости или наличие прав на досрочный выход на пенсию;
- наличие минимально допустимого срока страхового стажа;
- наличие минимума пенсионных балов, установленных в законодательном порядке.
Страховое пособие (СП) по инвалидности начисляется без внимания к причинам утраты трудоспособности, требуется два факторов:
- документальное подтверждение инвалидности;
- трудовой стаж, хотя бы один день, нет стажа – назначат СП.
Что касается пенсии по утере кормильца (СПК), оно предназначено для категории граждан – иждивенцев. Это могут быть дети, внуки, нетрудоспособный или неработающий супруг, родитель, ребенок-инвалид. Для расчета выплат необходимо:
- наличие трудового стажа у умершего;
- отсутствие деяния противоправного характера, которое совершил нетрудоспособный член семьи, приведшего к потере кормильца.
В 2018 году увеличен мораторий на накопительную часть пособия за счет страховых взносов. Сегодня принцип создания пенсии в ее накопительной части похож на действия гражданина, размещающего финансовые средства на депозитном банковском счете. Направляются средства по выбору гражданина на счет управляющей компании или фонда пенсионных накоплений негосударственного образца (НПФ).
Пенсионные выплаты государственного порядка имеют цель улучшения жизни пожилого или нетрудоспособного человека при утрате возможности самостоятельного заработка. Предоставляются выплаты для:
- государственных служащих;
- военнослужащих;
- участников и ветеранов ВОВ;
- блокадников Ленинграда;
- граждан, пострадавших от радиационного воздействия;
- космонавтов;
- летчиков-испытателей;
- нетрудоспособных граждан.
Если россиянин не имеет минимального количества пенсионных баллов, трудового стажа, ему назначается СП. Социальный вэлфер – это пособие, выражаемое в денежном эквиваленте, скидках, льготных послаблениях, компенсациях, частично или полностью безвозмездных услугах.
Страховое пособие – мера, которую государство предпринимает для облегчения жизни граждан, у которых нет возможности самостоятельно заработать себе на жизнь. Тут нет никаких требований к наличию пенсионных баллов или трудового стажа. Различается три вида СП:
- по старости,
- по инвалидности,
- по утрате кормильца.
Обеспечение государственного пенсионного типа установило 4 вида выплат для госслужащих, военнослужащих и отдельных категорий лиц: по выслуге лет, старости, инвалидности и утрате кормильца.
За выслугу лет вэлферы назначаются:
- госслужащим, имеющим стаж от 15 лет на гражданской службе;
- военнослужащим по установленным нормативным законодательным актам;
- космонавтам, если стаж в нужной должности составляет для мужчин 25 лет, для женщин 20 лет, но только при том, что часть срока приходится на труд в летно-испытательном составе (для мужчин 10, для женщин 7,5 лет);
- летчикам-испытателям со стажем 25 лет для мужчин, 20 лет для женщин при условии работы в летном составе не менее 2/3 от общего стажа.
Вэлфер по старости выплачивается гражданам, которые получили травмы или заболевания в результате облучения радиацией, техногенных аварий, катастроф. Что касается выплат по инвалидности, то тут имеет значение категория граждан:
- участники, ветераны ВОВ;
- граждане, которые пережили блокаду Ленинграда;
- военнослужащие, которые получили травму и инвалидность в период ведения военных действий, несения призывной срочной службы;
- инвалиды из-за аварии на ЧАЭС;
- космонавты, инвалидность которых является следствием подготовки или выполнения космического полета.
Вэлфер по утрате кормильца назначается иждивенцам, возраст которых составляет менее 18 лет, родителям, супругам. Причинами для выплат являются: смерть призывника-военнослужащего, проходившего службу; человека, получившего смертельное заболевание из-за радиации, погибших космонавтов и кандидатов в космонавты.
Что касается фондов негосударственного пенсионного обеспечения, то их цель – стимуляция граждан для формирования собственного обеспечения на старость в добровольном порядке. Все расчеты с НПФ ведутся по условиям договора, в том числе взносы и платежи.
Нормативно-правовое регулирование вопроса
Для начала проведения реформы пенсионной системы существует определенный закон – это нормативный акт, который четко обозначил распределение трудового пособия по накопительной и страховой части. Также ФЗ определил следующие понятия:
- обновление формулы перерасчета пособий с базой суммирования ИПК и стоимости одного пенсионного балла;
- новый порядок расчета и назначений выплат с учетом минимально допустимой суммы пенсионных баллов и страховой части трудового стажа;
- наличия повышающих коэффициентов при обращении за пенсионными выплатами позднее срока, который установлен законодательно.
Закон № 424-ФЗ является нормативным актом в части возникновения права на накопительную пенсию и установки условий назначения соответствующих выплат.
Сам порядок начисления по накопительным выплатам определяется гражданином, вышедшим на законный отдых и выбранным страховщиком (НПФ). Подходит компания-страховщик, деятельность которой соответствует закону № 410-ФЗ от 28.12.2013 г.
Однако размещение средств в НПФ влечет за собой риск потери финансов вследствие высокого уровня инфляции, убытков фонда.
Индексация пенсионных довольствий с января 2018
Правила расчета пенсии по старости
Для точного расчета необходимо оперировать терминологией ФЗ 28.12.20213 №400-ФЗ: ИПК, коэффициенты премиального (повышающего) типа, ФВ – гарантированная государством сумма.
Ряд условий, необходимых для назначения и расчета выплат
Право на начисление и выплату пенсии в страховой части по старости имеют следующие категории граждан:
- Граждане, чей стаж в 2018 году с периодом отчислений взносов работодателем в ПФР составляет срок от 9 и более лет. Следует знать, что до 2024 года требования к трудовому стажу будут ежегодно повышаться до тех пор, пока не составят размера 15 лет.
- Граждане, у которых есть нужное количество пенсионных баллов (рассчитанных по новой формуле) не ниже 13,8 в 2018 г и далее до 30 к 2024 г.
- Мужчины в 60 лет и женщины в 55 лет, у которых нет условий для получения досрочной пенсии.
Что такое ИПК?
Индивидуальный пенсионный коэффициент определяется количеством пенсионных баллов, которые работник получил за весь трудовой стаж. Размерные величины ИПК берутся с учетом каждого календарного года.
Формула такая: ИПК (г.) = СВ (г.)/НСВ (г.)*10.
Таким образом ИПК – годовой, СВ – это страховые взносы за год, НСВ – 16% от максимально возможной базы, облагаемой взносами (МВБ) – этот размер правительство устанавливает ежегодно и в 2018 г. база составляет 1021 тысяч руб.
Повышающий коэффициент
Премиальные коэффициенты положены пенсионеру, который обратился за выплатами позднее определенного законодательством срока, а также, если гражданин приостановил или отложил возобновление выплат.
Таким образом, пенсия в 2018 г рассчитывается по числу полных месяцев, прошедших с момента права получения страховой пенсии.
Если гражданин обращается на 5 лет позднее, сумма ИПК возрастает на 45%, если через 10 лет, сумма вырастет в 2,32 раза.
Выплаты фиксированного характера
Это гарантированные государством суммы части страховой пенсии, которые не зависят от суммы выплачиваемых в течение трудового стажа взносов. После индексации базовый размер ФВ равен 4982,9 р., но может быть изменен как в сторону увеличения, так и в сторону уменьшения.
Расчет пенсии: формула для граждан
Изменения коснулись всей социальной системы помощи людям, оказавшимся в сложной ситуации. Накопительные части, попавшие под мораторий до 2019 г., объясняют индивидуальность формирования вэлферов для каждого гражданина. Теперь базой для выплат является трудовая деятельность, средства выплачивают из бюджета ПФР и считаются по обновленной формуле.
Страховая часть
По страховой части формула такая: СП = ИПК*СИПК*К+ФВ*К, где: СП – сумма пенсии по старости, ИПК – размер ИПК, которые скопились на момент проведения расчетов, СИПК – стоимость ИПК, К – премиальные коэффициенты, а ФВ – фиксированная часть выплат.
Накопительная часть
Тут формула регламентируется ст. 7 ФЗ от 28.12.2013 № 424-ФЗ: НП = ПН/Т. НП – размер пособия, ПН – сумма накоплений в специальной части лицевого счета застрахованного лица, Т – срок (предполагаемый) в течение которого будет выплачиваться помощь. Срок в 2018 г равен 246 месяцам, то есть 20,5 лет.
Как самостоятельно посчитать пенсию
Можно найти онлайн-счетчик на сайтах или заняться самостоятельными подсчетами. Конечно, все результаты будут условными, точно узнать размеры пенсионных выплат поможет сотрудник ПФР.
Где уточнить сумму пенсионных баллов?
Доступна услуга на сайте госуслуг – нужно зарегистрироваться, заказать выписку накопленных пенсионных баллов – это занимает несколько минут. Но можно обратиться в отделение ПФР по месту постоянного проживания. Придется написать заявление о предоставлении выписки с лицевого счета.
Сколько стоит ИПК в 2018?
С 01.01.2018 цена одного балла ИПК равна 81,49 р. Стоимость одного пенсионного балла определяется ежегодно правительством РФ. Предварительная стоимость ИПК 81,96 р. предусмотренная в проекте бюджета, не является действительной.
Размер фиксированной выплаты
Также после проведения индексации, размер выплаты фиксированного порядка равен 4982,9 р. Базой для формирования ФВ является солидарный тариф страховых взносов (это 6% из 22%, выплачиваемых работодателем).
Как рассчитать пенсию по инвалидности
В части пенсии по инвалидности страховой стаж имеет значение как таковой, вне зависимости от его длительности. Если инвалид отработал 1 день, причем работодатель сделал соответствующие взносы в ПФР, то гражданин вправе претендовать на страховые пенсионные выплаты.
Нет стажа – назначается СП. При расчете пенсии объемом ниже прожиточного минимума, установленного в индивидуальном регионе, пенсионер получает социальные доплаты.
Объем выплат по инвалидности страхового порядка зависит от наличия и размера стажа, объема заработной платы, выплаты работодателем взносов в ПФР. Общая сумма вэлфера по инвалидности в части фиксированных выплат равна 4982,9 р. Для инвалидов 3 группы – базовая ставка 2491,45 р., а для людей с 1 группой инвалидности базовая ставка ФВ должна увеличиться на 100%.
Выплаты для граждан нетрудоспособной группы при утере кормильца
СПК – выплаты по утрате кормильца, осуществляемые государством нетрудоспособным гражданам, которые утратили денежные средства вследствие смерти застрахованного лица. Такой тип вэлфера (страховая часть) – это самостоятельный вид, независящий от количества, суммы пенсионных баллов ИПК, страховой части стажа ушедшего кормильца.
Получают выплаты только граждане, являющиеся иждивенцами, состоявшие на материальном обеспечении умершего человека в полном объеме:
- Родственники, которым нет 18 лет;
- Родственники после достижения возраста совершеннолетия (18 лет), но инвалиды или получившие группу инвалидности к этому моменту;
- Родственники, обучающиеся на очном (дневном) отделении государственных учебных заведений не старше 23 лет;
- Родные в возрасте совершеннолетия, ухаживающие за детьми, прочими родными умершего, которым нет 14 лет;
- Престарелые родные умершего или инвалиды.
Получить пособие СПК может любой человек из перечисленной группы вне зависимости от срока трудового стажа. Тут также хватит 1 дня, чтобы ПФР назначил вэлфер.
Правом назначения считается дата смерти или признания кормильца без вести пропавшим.
Требуется соблюдение только двух факторов: наличие стажа у умершего и отсутствие противоправного действия со стороны иждивенца, повлекшего смерть кормильца.
Размер СПК составляет часть страховой пенсии и часть ФВ. Объем пособия складывается из ИПК, количества внесенных страховых выплат в ПФР, которые отчислял работодатель, плюс ФВ, определяемая законодательством РФ.
Пенсии для военнослужащих с 01.01.2018 и лиц к ним приравненных
Базой для расчета размера выплат является объем суммы денежного довольствия СДД. Увеличиться вэлфер может из-за надбавок за выслугу лет, индексаций, ежемесячных прибавок. Также на размер вэлфера влияют понятия расчетного размер РР. Выплаты, определяемые Министерством Обороны, другими силовыми организациями, ведомствами, исчисляются величинами СДД, РР.
Виды пенсии для военных
Формируются выплаты для военных пенсионеров и лиц, к ним приравненных в соответствии с ФЗ от 12.02.1993 № 4468-1. ПФР отвечает за выплаты военнослужащим, а начисляет пенсию Министерство обороны РФ. Различается 3 типа выплат: за выслугу лет, по инвалидности и утере кормильца.
Выслуга лет влияет на размер выплат и должна составлять 20 лет стажа только по воинской службе или 25 лет смешанного стажа – воинской и гражданской службы. При расчете по смешанному стажу выслуга воинская должна быть размером не менее 12,5 лет.
Формула для расчета военных пенсий
Чтобы рассчитать вэлфер применяется коэффициент понижения, рост показателя которого в 2018 году составляет 72,23%. Формула для расчета: ВП – СДД*НВЛ*Т*ПК. Итак: ВП – военная пенсия в конечном объеме, СДД – это сумма денежного довольствия, НВЛ – надбавка за выслугу лет, Т – процентная ставка по окладу (зависит от выслуги лет), ПК – понижающий коэффициент.
Как самостоятельно рассчитать выплаты на пенсионном калькуляторе
Тут следует воспользоваться специальной программой-калькулятором. В частности, если брать калькулятор ПФР, то нужно ввести исходные данные гражданина: год рождения, размер официальной зарплаты, тариф пенсионного обеспечения, количество детей, срок трудового стажа и возраст выхода на пенсию.
Загрузка …
Стаж работы для выхода на пенсию
После проведенной реформы 2015 года изменились требования к необходимому стажу для назначения трудовой (теперь уже страховой) пенсии — он должен составлять 15 полных отработанных лет. При этом решено было такое повышение проводить поэтапно — каждый год увеличивая значение на 1 год.
Тем не менее, есть такие граждане, которым в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» может назначаться пенсия досрочно (ранее установленного по России пенсионного возраста), но при наработке определенного стажа на соответствующих видах работ. Требования к продолжительности работы таких лиц изменений не потерпело.
Минтруд вносил предложения о повышении трудового стажа для установления выплат некоторым «досрочникам», работающим в бюджетных организациях. Предложение заключается в постепенном повышении возраста выхода на пенсию до общеустановленного. По данному вопросу решений никаких на данный момент не принято.
Сколько надо работать, чтобы получить пенсию?
Граждане, которые в ближайшее время собираются выйти на заслуженный отдых, задаются вопросом о том, имеется ли у них необходимый стаж для ее получения. Пока они проходили длительный трудовой путь и зарабатывали право на пенсию, пенсионная система неоднократно претерпевала изменения, в том числе и относительно периода трудовой деятельности.
Действительно, при отсутствии стажа работы гражданину будет отказано в установлении трудовой выплаты даже при достижении пенсионного возраста. Продолжительность стажа определяется в зависимости от вида назначаемой пенсии (страховой, государственной), профессиональных или социальных критериев.
- При наличии определенной выработки некоторые категории граждан обладают правом на досрочное получение пенсионного обеспечения.
- Даже в том случае, когда у человека отсутствует трудовой стаж, государство выплачивает социальную пенсию.
Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону
При пенсионной реформе 2015 года минимальный стаж для назначения пенсии стал увеличиваться: в 2015 году он составил уже 6 лет, вместо привычных пяти, в 2016 — 7 лет и так до 2024 года, пока он не достигнет 15 лет.
При этом ежегодно будет повышаться минимальное количество пенсионных баллов (ИПК), необходимое для назначения пенсии — с шагом 2,4 балла каждый год, начиная от 6,6 баллов в 2015 году и заканчивая 30 баллами в 2025 году.
Таким образом, на переходный период для полного перехода к условиям назначения пенсии по старости по новому закону «О страховых пенсиях» потребуется 10 полных лет (см. таблицу).
Таблица — Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону
| 2015 | 6 лет | 6,6 |
| 2016 | 7 лет | 9 |
| 2017 | 8 лет | 11,4 |
| 2018 | 9 лет | 13,8 |
| 2019 | 10 лет | 16,2 |
| 2020 | 11 лет | 18,6 |
| 2021 | 12 лет | 21 |
| 2022 | 13 лет | 23,4 |
| 2023 | 14 лет | 25,8 |
| 2024 | 15 лет | 28,2 |
| 2025 | 15 лет | 30 |
В мае 2016 года был принят закон, изменяющий условия назначения пенсии по выслуге лет также и государственным служащим.
Согласно нововведениям с 1 января 2017 года начнет происходить поэтапное увеличение минимального стажа для назначения выплаты указанной категории граждан. Ежегодно, с 2017 по 2026 год, он будет увеличиваться на полгода.
Если в 2017 г. стаж для назначения пенсии составлял 15,5 лет, то в 2018 г. — 16 лет, в 2019 — 16,5 лет и так далее до 20 лет в 2026 году.
Стаж госслужащего непосредственно влияет на размер его пенсии, которая составляет от 45 до 75% среднемесячного заработка и увеличивается на 3% за каждый год службы свыше минимального стажа.
Как считается стаж для назначения страховой пенсии?
До 2015 года для получения пенсии россиянину необходимо было иметь пятилетний стаж. По правилам, действующим с 2015 года, для назначения пенсионных выплат учитывается не общий трудовой, а страховой стаж.
Страховой стаж — это длительность периодов трудовой и (или) иной деятельности, выполняемых на территории РФ, а также иных «нетрудовых» периодов, которые учитываются при установлении страховой пенсии, и в течение которых работодатель уплачивал взносы в Пенсионный фонд России (ПФР).
В законе «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. содержатся различные требования к наличию страховых периодов работ, которые зависят от вида полагающейся страхового обеспечения.
- Для установления (назначения) страховой выплаты по старости необходимый страховой стаж в 2020 году должен составлять не менее 11 лет и эти требования поэтапно будут увеличиваться каждый год (до 15 лет в 2024 году).
- Выплата страховой пенсии по инвалидности осуществляется при наличии любого страхового стажа. Причем его продолжительность, также, как и причины, время наступления инвалидности, значения не имеют.
- Эти же правила применяются и для пенсии по случаю потери кормильца, у которого должен быть трудовой стаж, независимо от его продолжительности.
Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
Определенные социально значимые периоды, когда гражданин не работал и не отчислял взносы в ПФР, также учитываются при исчислении страхового стажа. Такие периоды называются «нестраховыми» (или «нетрудовыми») и за них начисляются пенсионные баллы из расчета продолжительности периода — один год.
Если нестраховой период оказался меньше 12 месяцев в соответствующем году, например 245 дней, то производится корректировка на коэффициент, равный 245/360.
Согласно ст. 12 закона № 400-ФЗ к таким периодам относятся:
- период прохождения военной службы и приравненной к ней;
- время ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или гражданином 80 и более лет;
- время проживания жен военнослужащих в районах, где не было возможности трудоустроиться, а также супругов работников консульских и иных учреждений за границей;
- период ухода за 1-м, 2-и, 3-м и 4-м ребенком до полутора лет (но не более 6 лет в общей сложности);
- время получения пособия по безработице;
- периоды нахождения отбывания наказания в местах лишения свободы и ссылки тех лиц, которых необоснованно привлекли к уголовной ответственности.
Вышеперечисленные периоды засчитываются в стаж только в том случае, если до или после них гражданин работал, и за него уплачивались взносы в фонд пенсионного обеспечения.
Если происходит совпадение по времени страховых и нестраховых периодов, то при назначении пенсии учету подлежит только один по выбору пенсионера.
Право на досрочную пенсию по старости
Правом на досрочное получение страховой пенсии по старости обладают некоторые категории граждан по профессиональным и социальным критериям. Выплата назначается ранее установленного законодательством РФ пенсионного возраста (мужчины 65 лет, женщины 60 лет) при соблюдении следующих условий:
- достижение определенного возраста;
- наличие трудового стажа на определенных видах работ либо социальных оснований;
- страховой стаж.
Весь перечень оснований для досрочного получения содержится в гл. 6 закона № 400-ФЗ.
Допускается досрочное назначение пенсии независимо от возраста и наличия страхового стажа.
Их получателями являются, например, лица, работавшие на шахтах и рудниках, на судах рыбной промышленности, спасателями аварийно-спасательных служб, педагоги, медработники и т.д.
Для них установлены требования только по продолжительности трудовой выработке. Для остальных категорий граждан, требования о страховом стаже являются обязательными.
По социальным основаниям пенсии по старости назначаются досрочно:
- многодетным матерям;
- инвалидам вследствие военной травмы и по зрению;
- лицам, имеющим стаж работы в районах Крайнего Севера.
- Для досрочной пенсии у данной категории граждан должен быть определенный страховой стаж.
- Безработные граждане, достигшие предпенсионного возраста, также могут получить пенсионное обеспечение по старости ранее общеустановленного возраста.
- Досрочно выплата назначается гражданам, стоящим на учете в службе занятости населения в качестве безработных не ранее чем за 2 года до срока выхода на пенсию и при отсутствии иных оснований для назначения пенсионной выплаты досрочно.
Назначение досрочной пенсии безработным регулируется ст. 32 закона «О занятости населения в РФ» № 1032-1 от 19.04.1991 г. и осуществляется Пенсионным фондом по предложению органов службы занятости.
Особые условия для жителей Крайнего Севера
Жителям Районов Крайнего Севера (РКС) и местностей, приравненных к ним, сохранено право на досрочное установление пенсии. К ним относятся:
- мужчины 60 лет и женщины 55 лет, проработавшие в РКС не менее 15 лет, либо в приравненных к ним районов 20 лет, при наличии 25 и 20 лет выполняемых работ соответственно;
- женщины 50 лет, родившие двух и более детей и имеющие 12 календарных лет трудового стажа в РКС либо 17 лет в приравненных к ним местностях;
- мужчины 50 лет и женщины 45 лет, постоянно проживающие в «северных» регионах и работавшие не менее 25 (20) лет оленеводами, рыбаками, охотниками-промысловиками.
Как изменятся правила подсчета стажа в свете пенсионной реформы
Новый закон, принятый в рамках пенсионной реформы, вступит в действие уже с начала 2019 года.
Помимо главного изменения — повышения пенсионного возраста — он принесет еще много дополнительных правил и условий, которые касаются назначения пенсии.
И, разумеется, не остался в стороне вопросы о стаже и правилах его подсчета. Каких же новшеств следует ожидать в ближайшее время в этой сфере?
На сегодняшний день для страховой пенсии по старости имеют значение следующие виды стажа:
1) Страховой стаж, который нужен для подтверждения своего права на пенсию (в этом году минимальная продолжительность такого стажа составляет 9 лет, в следующем году она вырастет до 10 лет).
В стаж включается все время работы по трудовому договору, а после 2002 года действует дополнительное условие — начисление страховых взносов в ПФР за соответствующий период.
- Помимо этого, в стаж можно включить также:
- — «нестраховые» периоды — подробнее об этом,
- — периоды, которые засчитывались в пенсионный стаж по нормам ранее действовавшего законодательства — подробнее;
- 2) Общий трудовой стаж, который учитывается непосредственно в пенсионной формуле, при расчете размера пенсии.
- Он рассчитывается по состоянию на 1 января 2002 года, по нескольким вариантам — в зависимости от выбранной формулы расчета.
- 3) Специальный стаж, который дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
- Правила его подсчета также неоднократно менялись, на сегодняшний день он зависит от результатов специальной оценки условий труда в первую очередь.
- В результате пенсионной реформы появятся дополнительные категории стажа:
- А) Длительный стаж, который позволяет снизить пенсионный возраст на 2 года по сравнению с тем, что вводится (но не ниже прежнего возраста 60/55 лет).
- Продолжительность этого стажа составляет:
- — 42 года — для мужчин,
- — 37 лет — для женщин.
- Однако заработать этот стаж будет очень непросто: закон предусматривает особые правила его подсчета. В длительный стаж войдут только следующие периоды:
- — работы и иной деятельности, за которую делались отчисления страховых взносов в ПФР,
- — получения пособия по временной нетрудоспособности.
- В длительный стаж не войдут:
— «нестраховые» периоды (за исключением больничного) — т.е. служба в армии, уход за ребенком, за нетрудоспособным гражданином и т.д.,
- — периоды стажа по правилам советского законодательства.
- Например, учеба в средне-специальных и профессиональных учебных заведениях до 2002 года включается в стаж для назначения пенсии, но это правило не применяется к новому виду стажа,
- — периоды работы за границей.
- Иными словами, для получения пенсии раньше на 2 года придется исключительно работать 42 и 37 лет соответственно, и в крайнем случае — находиться на больничном.
Увеличить стаж за счет иных периодов, которые приравниваются к работе, не удастся. Поэтому выйти на пенсию раньше по этому основанию смогут далеко не многие.
- Б) Сельский стаж, который дает право на доплату к страховой пенсии.
- Новый закон вводит в действие норму, которая длительное время была приостановлена: лицам, проработавшим 30 и более лет в сельском хозяйстве, при выходе на пенсию устанавливается повышенная на 25% фиксированная выплата к пенсии — при условии, что они не работают и продолжают проживать в сельской местности.
- К 2019 году будут утверждены правила подсчета сельского стажа. Предварительно, согласно проекту постановления, в стаж войдут периоды:
- — работы в определенных сферах производства, по профессиям и должностям, которые перечислены в правительственном списке,
- — нахождения в оплачиваемых отпусках, на больничном, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5-летнего возраста (но не более шести лет суммарно).
- Таким образом, правил подсчета стажа по итогам пенсионной реформы станет еще больше.