Ситуация на рынке труда Российской Федерации на 1 ноября 2019 года

Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения в целом по Российской Федерации, составила на 1 ноября 2019 года 645,4 тыс. человек, что на 3,1% меньше, чем на 1 октября 2019 года (665,7 тыс. человек). 

В октябре 2019 года численность зарегистрированных безработных граждан снизилась в 66 субъектах Российской Федерации, увеличилась в 19 субъектах Российской Федерации.При этом наибольшее увеличение численности безработных граждан произошло в Камчатском крае (на 8,5%), Республике Крым (на 8,1%), Кабардино-Балкарской Республике (на 7,8%), Магаданской области (на 5,9%), Республике Калмыкия (на 5,5%). 

Уровень регистрируемой безработицы в целом по Российской Федерации на 1 ноября 2019 года составил 0,8%, что на 0,1 п.п. меньше аналогичного показателя на 1 октября 2019 года (0,9%).По состоянию на 1 ноября 2019 года уровень регистрируемой безработицы по сравнению с данными на 1 октября 2019 года снизился в 24 субъектах Российской Федерации; увеличился на 0,1% в 8 субъектах Российской Федерации; остался на прежнем уровне в 53 субъектах Российской Федерации. 

Заявленная работодателями потребность в работниках на 1 ноября 2019 года составила 1 651,0 тыс. единиц, что на 4,1% меньше аналогичного показателя на 1 октября 2019 года (1 721,9 тыс. единиц).Заметное снижение заявленной работодателями потребности в работниках для замещения вакантных рабочих мест в октябре 2019 года наблюдалось: в Магаданской области (на 29,6%), Республике Алтай (на 19,9%), Тульской области (на 16,6%), Тюменской области (на 16,2%), Волгоградской области (на 14,8%). 

Коэффициент напряженности на рынке труда в Российской Федерации на 1 ноября 2019 года составил 0,5, что соответствует аналогичному показателю на 1 октября 2019 года (0,5).На 1 ноября 2019 года по сравнению с данными на 1 октября 2019 года коэффициент напряженности снизился в 10 субъектах Российской Федерации, остался на прежнем уровне в 57 субъектах Российской Федерации, увеличился в 18 субъектах Российской Федерации.В октябре 2019 года в государственные учреждения службы занятости населения за предоставлением государственных услуг обратились 958 957 человек, что на 1,2% меньше, чем в сентябре 2019 года (970 489 человек). 

За оказанием содействия в поиске подходящей работы в октябре 2019 года обратились 290 212 человек, что на 2,5% больше, чем в сентябре 2019 года (283 192 человека).Численность граждан, нашедших работу (доходное занятие), в октябре 2019 года составила 185 983 человека, что на 9,0% меньше, чем в сентябре 2019 года (204 336 человек). Источник

Роструд предупреждает: по стране орудуют мошенники, выдающие себя за инспекторов труда

По информации, поступающей от территориальных органов Роструда, в последнее время участились случаи телефонного мошенничества.Звонящие представляются сотрудниками государственной инспекции труда и сообщают, что в отношении работодателя ведется работа, в ходе которой планируются внеплановые проверки. После чего они предлагают платные услуги по подготовке к якобы готовящимся контрольно-надзорным мероприятиям, а также приобрести полиграфическую продукцию и литературу, что, со слов мошенников, гарантирует минимизацию негативных последствий любых проверок гострудинспекции.Подобные факты мошенничества были зафиксированы в Москве, Ставропольском, Пермском, Краснодарском краях, Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, Республике Коми, Пензенской, Кировской, Волгоградской, Самарской, Саратовской, Ульяновской, Владимирской, Воронежской, Костромской, Орловской, Брянской, Тверской, Смоленской, Курской, Рязанской, Мурманской, Липецкой, Астраханской областях.В связи с этим Роструд направил письмо в Министерство внутренних дел Российской Федерации с просьбой принять необходимые меры реагирования по данным фактам.Роструд и государственные инспекции труда не оказывают никаких платных услуг. Информацию по вопросам применения трудового законодательства работодатели могут получить бесплатно на официальном информационном ресурсе Федеральной службы по труду и занятости «Онлайнинспекция.рф». Там же функционирует сервис «Дежурный инспектор», позволяющий задать вопрос по трудовому законодательству и получить ответ в течение 3-х рабочих дней. За консультацией также можно обратиться в инспекцию труда в своем регионе https://www.rostrud.ru/inspections/.Роструд призывает работодателей быть бдительными и сообщать о подобных случаях мошенничества в правоохранительные органы! Источник

Госорганы перестанут принимать граждан к 2024 году

Федеральные и региональные органы власти прекратят прием россиян к 2024 году, эти полномочия будут возложены на Многофункциональные центры (МФЦ). Соответствующий законопроект подготовило Минэкономразвития, пишут "Известия".Исключение составят так называемые неустранимые случаи, которые правительство определит позднее.По словам замглавы ведомства Саввы Шипова, нововведения закладывают "новую философию взаимодействия человека с государством". Согласно документу, граждане смогут получать помощь в центрах по экстерриториальному принципу — вне зависимости от места прописки и пребывания. При этом все услуги станут доступны в электронной форме.Другим плюсом называют возможность не заполнять заявления самостоятельно — эту функцию будут выполнять сотрудники МФЦ по умолчанию.Кроме того, законопроект предусматривает возможность подать комплексное заявление сразу на несколько услуг. Ожидается, что документ вступит в силу с 1 января 2021 года. Источник.

«Лучшие Руководители РФ»ВСЕРОССИЙСКОЕ ПРИЗНАНИЕ

с 28 октября 2019г. по 15 мая 2020 года. 

Сделайте 3 шага полезных для своей организации и приятных для себя: 

Шаг 1. Подайте заявку и поручите коллективу заполнить электронную деловую визитку на федеральной выставочной площадке в сети интернет на официальном ресурсе «Лучшие Руководители РФ». Таким способом представьте свою организацию на Всероссийском уровне в лице руководителя. 

Шаг 2. Вышлите на электронную почту группе персонального сопровождения сообщение о готовности электронной визитки и указания, где можно взять дополнительную информацию о вас и вашей организации. Профессиональные журналисты напишут 6 статей и произведут 140 публикаций в СМИ и отраслевых справочниках о вас и вашей организации.

Шаг 3. Выложите фотографии торжественных награждений в рамках мероприятий «Лучшие Руководители РФ» на сайте своей организации, в соцсетях, популярных интернет - сервисах. Профессиональные дизайнеры обработают ваши фотографии торжественных награждений в рамках мероприятий «Лучшие Руководители РФ» и вышлют вам их обратно для размещения на сайте организации и других ресурсах на ваше усмотрение. 

Условиями участия в Мероприятии являются: 

- возраст до 65 лет включительно; 

- работа на руководящей должности: руководитель организации; заместитель руководителя; заведующий подразделением; начальник отдела или иная руководящая работа; 

- опыт руководящей работы не менее двух лет; 

- наличие российского гражданства. 

Мероприятие состоит из следующих этапов: 

а) регистрация участников; 

б) подготовка открытого контента в формате персональных электронных деловых визиток руководителей с отражением опыта работы; 

в) корректировка контента в формате персональных электронных деловых визиток руководителей с учётом персональных групп сопровождения; 

г) сбор графического фотоматериала, обработка его профессиональными графическими дизайнерами; 

д) подготовка статей с освещением опыта работы лучших управленческих практик на основе контента электронных деловых визиток руководителей; 

е) экспонирование контента электронных деловых визиток руководителей; 

ж) торжественные награждения и поощрения в рамках мероприятия; 

з) обработка профессиональными графическими дизайнерами фотоматериалов с торжественных награждений; 

и) редакционная работа по подготовке тематических выпусков о лучших руководителях страны; 

к) последовательная публикация статей и тематических выпусков в СМИ и на популярных ресурсах сети интернет; 

л) 2-х летняя программа поддержки и сопровождения победителей и активных участников мероприятия. 

Регистрация

Выездное тестирование

В Пущинском Центре культурного развития "Вертикаль" прошла Выставка учебных мест "Образование и карьера - 2019". В мероприятии принимали активное участие специалисты ГКУ МО Серпуховский ЦЗН. Начальник отдела содействия занятости населения Тулякова Валентина Алексеевна рассказала о перспективных рынках труда. А в Мобильном центре занятости профконсультант Наталья Гаврилова помогла 42 Пущинским школьникам пройти профессиональное тестирование. 

Более 52 тысяч жителей Подмосковья трудоустроились через областную службу занятости с начала года

«С начала года в областную службу занятости населения было подано 262,5 тыс. заявлений о предоставлении услуг в сфере занятости. Из них за содействием в поиске подходящей работы обратились 83,9 тыс. человек, за информацией о положении на рынке труда – 101,3 тыс. человек, за профессиональной ориентацией – более 62 тыс. человек», – сообщила министр социального развития Московской области Ирина Фаевская.Заявленная работодателями потребность с начала года составила 103,6 тыс. вакансий, причем 73,9% – по рабочим профессиям. Всего с начала года через областную службу занятости трудоустроилось более 52 тысяч жителей Московской области.«Сейчас в областном банке вакансий размещено 45 тыс. вакансий, из них 68,7% – по рабочим профессиям, а 94 % – с оплатой труда выше величины прожиточного минимума в Московской области»,– добавила Ирина Фаевская.Уровень регистрируемой безработицы по Московской области на конец октября 2019 года составил 0,51% к численности экономически активного населения. В целом по России этот показатель равен 0,9%, по Центральному федеральному округу – 0,6%.Отметим, что уровень общей безработицы в Московской области по данным выборочного обследования населения по проблемам занятости, проведенного Росстатом, равен 2,8% к численности экономически активного населения. Для сравнения, в целом по России этот показатель составляет 4,4%, а по Центральному федеральному округу – 2,7%. Источник.

XXV ярмарка вакансий "Молодой карьерист"

Ярмарка вакансий "Молодой карьерист" - для студентов и выпускников всех вузов и всех специальностей: экономических, технических, гуманитарных, естественнонаучных и т.д., зал "Конструктор".Компании, которые представят свои вакансии: Юникло, Пепсико, Икеа, Правительство Москвы, Министерство социального развития Московской области, Контур, Bellerage Alinga, ОПК ФСБ России в МАП Домодедово, H&M, Дом РФ и другие. На ярмарке НЕ будет представлено только медицинских и фармацевтический вакансий. Но медики здесь могут найти для себя подработку в другой сфере на время учебы. Для участия в ярмарке вакансий, обязательно заполните данную форму регистрации Если вы уже проходили регистрацию, то повторной регистрации не требуется. После регистрации свободно приходите на ярмарку вакансий, никаких дополнительных приглашений от организаторов не требуется. Возьмите с собой 20-25 своих распечатанных резюме. Официальная страница мероприятия: https://www.bigcareerday.ru/mkday Дата проведения: 12 ноября 2019 г. c 11.00 до 13.30Место проведения: Москва, Измайловское шоссе, дом 71, корпус 3В, Отель Вега Измайлово, Конгресс-центр, 3 этаж, залы: "Конструктор" - стендовая сессия компаний-работодателей. Презентации пройдут в зале "Вдохновение". От метро "Партизанская" (5 минут пешком).На ярмарке будут представлены вакансии для студентов, выпускников и молодых специалистов (до 5 лет после окончания вуза) всех вузов и всех специальностей. В том числе: вакансии в штат на полный рабочий день, на неполный рабочий день, вакансии со свободным графиком, подработки, оплачиваемые практики и стажировки и т.д.

"СтартАП 2019"

8 ноября 2019 года в Доме Правительства Московской области состоится форум "Стартап 20219" и церемония открытия акселератора "Школа молодого предпринимателя". Регистрация на мероприятие и акселерационную программу осуществляется по ссылке здесь! Победители получат поддержку на развитие бизнес-проекта (в том числе бесплатное проведение информационной компании для продвижения проекта, участие в федеральных выставках, в комплексной программе развития экспорта "Экспортный инкубатор" и др. Обучение бесплатное и состоит из трех этапов продолжительностью 1,5 месяца: онлайн-обучение, офлайн-обучение (для участников, выполневших задания онлайн-обучения), защита бизнес-проекта. Плановое количество участников составляет 800 человек, проживающих на территории Московской области.

Исследование соответствия профобразования выпускников требованиям рынка труда

Ключ к решению проблемы дефицита специалистов высокой квалификации лежит в области тесного взаимодействие бизнеса и образования, считают эксперты Национального агентства развития квалификаций

Согласно социологическим исследованиям, за последний год в России увеличился дефицит специалистов высокой квалификации. При этом быстрыми темпами меняется рынок труда, наступившая цифровая эпоха диктует потребность в новых профессиях, которые будут доминирующими в ближайшем будущем.Ключ к решению этих проблем лежит в области тесного взаимодействие бизнеса и образования, внедрению профессиональных стандартов и независимой оценки квалификации в подготовку кадров, считают эксперты Национального агентства развития квалификаций.Для выявления перспективных направлений деятельности Базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров проводится исследование по вопросам соответствия подготовки выпускников требованиям профессиональных стандартов, рынка труда, готовности организаций планировать карьеры своих работников и другим.К участию в опросе приглашаются: 

• работодатели http://opros.nark.ru/polls/164

• образовательные организации и учебные центры (корпоративные университеты), реализующие программы профессионального обучения, среднего профессионального, высшего и дополнительного профессионального образования http://opros.nark.ru/polls/165 

Минимальный размер заработной платы в Подмосковье поднимут до 15 тыс. рублей

31 октября 2019 года подписано Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области (далее – Соглашение). Указанным Соглашением с 1 ноября 2019 года для работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Московской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, устанавливается минимальная заработная плата в размере 15000 рублей.Текст Соглашения и текст Предложения работодателям, осуществляющим деятельность на территории Московской области и не участвовавшим в заключении Соглашения, о присоединении к нему опубликованы в газете «Ежедневные новости. Подмосковье» от 14 ноября 2019 года № 214 (4627) и размещены на сайте Министерства социального развития Московской области www.msr.mosreg.ru.В соответствии с трудовым законодательством в срок до 14 декабря 2019 года (в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению) работодатели имеют право представить в адрес Министерства социального развития Московской области мотивированные письменные отказы от присоединения к Соглашению. Источник 

Загрузить еще