Государственное казенное учреждение Московской области Серпуховски­­­­й Центр занятости Населения­­ 

Назад к списку

«Вниманию работодателей, планирующихпривлечение иностранных работников изстран с визовым режимом въездав 2017 и 2018 годах!» 

Министерство социального развития Московской областиинформирует об осуществлении приема заявок работодателей, привлекающихиностранных работников из стран с визовым порядком въезда, по следующемуграфику: 

23.01.2017-13.02.2017 – корректировка определенной в 2017 году потребности впривлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию наосновании визы;

01.03.2017-24.03.2017 - потребность в привлечении иностранных работников,прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в 2018 году. 

ИНФОРМАЦИЯ О ПОРЯДКЕ ПОДАЧИ ЗАЯВОК РАБОТОДАТЕЛЯМИПОДАЧА ЗАЯВКИ РАБОТОДАТЕЛЕМВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ: 

1. Заполнение заявки работодателем в электронном виде через Интернет сиспользованием Автоматизированного информационного комплекса«Миграционные квоты» на сайте www.migrakvota.gov.ru (далее – сайт АИК«Миграционные квоты»).Инструкция по заполнению заявки размещена на сайте АИК «Миграционные квоты» и наофициальном Интернет-сайте Министерства социального развития Московской области(далее – Министерство) www.msr.mosreg.ruРаботник Министерства, ответственный за прием заявок работодателей,просматривает отправленные на рассмотрение заявки и сообщает (на сайте АИК«Миграционные квоты» в разделе «Статус заявок» в столбце «Тип» (просмотретькомментарии к заявке)) работодателю о дате и времени его приёма в Министерстведля представления следующих документов: 

● заявки установленной формы на бумажном носителе - в 2-х экземплярах, заверенныеподписью руководителя и печатью организации; 

● копии свидетельства о постановке на учет организации в налоговом органе по местунахождения на территории Российской Федерации, заверенной подписью работодателя ипечатью организации, при предъявлении оригинала; 

● копии уведомления о постановке на учет организации в налоговом органе Московскойобласти, заверенной подписью работодателя и печатью организации, при предъявленииоригинала (для работодателей, предъявляющих свидетельства о постановке на учет вналоговом органе, находящемся не на территории Московской области);

● копии свидетельства о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц,заверенной подписью работодателя и печатью организации, при предъявлении оригинала; 

● копии выписки из Единого государственного реестра юридических лиц, припредъявлении оригинала (дата выдачи не более 1 месяца); 

● Копия договора аренды помещения, подтверждающего фактический адресработодателя, заверенная печатью организации и подписью руководителя, с обязательнымпредъявлением оригинала договора; 

● Копия договора аренды жилого помещения, заверенная подписью работодателя ипечатью организации или гарантийное письмо, подтверждающее возможностьобеспечения иностранного работника на период осуществления им трудовойдеятельности жилым помещением. 

● Гарантийное письмо, подтверждающее возможность оказания иностранному работникумедицинской помощи в рамках добровольного медицинского страхования. 

● Письмо с обоснованием потребности в привлечении иностранных работников,содержащем информацию о деятельности предприятия, предстоящих объемоввыполнения работ, причинах привлечения иностранных работников, взаимодействии сцентром занятости населения по подбору кадров. 

● доверенности, в случае подачи заявки (заявления) уполномоченным лицом. 

2. Представление работодателем в назначенные день и время приема нарочно вМинистерство вышеуказанных документов по адресу:г. Москва, ул. Кулакова, д.20, корп.1Телефон для справок: 8-498-602-26-50, доб. 54708,54706 

ЗАЯВКИ (ЗАЯВЛЕНИЯ) НЕ ПРИНИМАЮТСЯ ИНЕ РЕГИСТРИРУЮТСЯ: 

● отправленные посредством почтовой связи или по факсу; 

● незаверенные подписью руководителя и печатью организации; 

 заполненные неверно или не полностью; 

●без представления вышеуказанных документов. 

© 2016 Серпуховский ЦЗН.Все права защищены.