Увольнение работника по медицинским показаниям в 2020 году: инструкция, выплаты

Оставьте комментарий / Материальная помощь

13.07.2018 Увольнение по медицинским показателям допускается согласно действующих норм законодательства. Для того, чтобы оформить трудовые отношения в некоторых случаях обязательно требуется пройти комиссию в медицинском учреждении. Когда человек не соответствует определенным параметрам устанавливается обязанность работодателя перевести на другую должность либо уволить. Перечень профессий, для которых необходимо прохождение комиссии закреплен законодателем. Регулирует его статья 69 Трудового …

Увольнение работника по медицинским показаниям в 2020 году: инструкция, выплаты Читать полностью »

Увольнение работника по инициативе работодателя ТК РФ (81 статья) в 2020

Оставьте комментарий / Приказы

При расторжении трудового договора важно соблюдение российского законодательства. Увольнение по инициативе работодателя – случай, требующий отдельного внимания обеих сторон. При неправильном исполнении процедуры все участники рискуют оказаться в суде, что является неблагоприятным исходом сотрудничества. Какие причины могут послужить основанием для увольнения по инициативе работодателя и как уволить сотрудника законно? Последние изменения в статье 81 Трудового кодекса …

Увольнение работника по инициативе работодателя ТК РФ (81 статья) в 2020 Читать полностью »

Увольнение работника по жалобе трудового коллектива: как обжаловать, основания увольнения

Оставьте комментарий / Материальная помощь

Трудовое законодательство содержит исчерпывающий перечень оснований для расторжения трудового договора. Уволить сотрудника по статье не так легко. Наниматель должен соблюсти специальную процедуру, чтобы подтвердить объективные причины освобождения гражданина от должности. На практике встречается принуждение работника к увольнению по собственному желанию. Наниматель с помощью психологического давления вынуждает подать заявление об уходе. В статье рассмотрим, что делать …

Увольнение работника по жалобе трудового коллектива: как обжаловать, основания увольнения Читать полностью »

Увольнение работника на испытательном сроке ТК РФ в 2020

Оставьте комментарий / Увольнение

При прохождении испытания для работника в полном объеме действуют все условия, гарантии, закрепленные в ТК РФ, коллективных договорах, локальных актах компании. Это касается, в том числе и процедуры его увольнения. Тем не менее расторжение договора в период проверки деловых и профессиональных качеств сотрудника имеет свою специфику, которые необходимо обязательно учитывать. Порядок и условия назначения испытательного …

Увольнение работника на испытательном сроке ТК РФ в 2020 Читать полностью »

Увольнение работника за невыполнение должностных обязанностей в 2020 году

Оставьте комментарий / Приказы

Работник, согласно нормам законодательства, обязан выполнять свои непосредственные функции добросовестно и качественно. Однако не все сотрудники исполняют возложенные обязанности как следует. В связи с этим существует возможность расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Одним из оснований является увольнение за неисполнение должностных обязанностей. Основания для расторжения трудового договора Согласно ТК РФ существует много оснований для прекращения …

Увольнение работника за невыполнение должностных обязанностей в 2020 году Читать полностью »