Увольнение

Для заболевшего или получившего травму на отдыхе гражданина, продление отпуска становится необходимым. Увеличение периода освобождения от работы возможно при соблюдении определенных условий. В каких случаях можно продлить? Понимание того, в каких случаях продлевается ежегодный оплачиваемый отпуск, дает статья 124 Трудового кодекса РФ. В ней написано, что работник имеет право на продление или перенос отпуска в связи …

Продление ежегодного оплачиваемого отпуска: статья 124 ТК РФ, пошаговая инструкция Читать полностью »

Рано или поздно для индивидуального предпринимателя наступает момент, когда становится необходимо нанять работника. Если вы трудитесь в сфере розничной торговли, вашим первым сотрудником наверняка будет продавец. В этой статье мы расскажем, как оформить продавца индивидуальному предпринимателю правильно, не нарушив ненароком закон и не рискуя быть «пойманным» контролирующими органами на какой-нибудь досадной мелочи. Прежде чем нанимать …

Прием на работу продавца в 2020 году Читать полностью »

В России предусмотрены определенные льготы работодателям при приеме на работу инвалидов. Квоты подразделяются на группы в соответствии с группой инвалидностью будущего работника с ОВЗ — ограниченными возможностями здоровья. Квоты при приеме на работу инвалидов 1, 2, 3 группы Инвалидность и работа в России вещи совместимы, что определяется в соответствии с Законом №181-ФЗ от ноября 1995 …

Прием на работу инвалида в 2020 году. Льготы и гарантии работнику инвалиду Читать полностью »

Работа на полставки широко распространена уже довольно длительное время. За неполную ставку трудятся рабочие во многих сферах – охранники, сторожа, няни и т.д. Работа на полставки – неплохой способ дополнительного или даже основного заработка. В это статье мы попытаемся раскрыть всю информацию, которую необходимо знать о работе на полставки. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о …

Прием на неполную ставку работника (неполный рабочий день), образец приказа в 2020 году Читать полностью »

Достаточно распространенной является ситуация, когда человек работает при получении образования. Часто человек хочет повысить свой профессиональный уровень или пойти на дополнительную учебу. Необходимо знать, на каких условиях происходит предоставление учебного отпуска работнику в соответствии с ТК РФ. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если …

Предоставление ученического отпуска по ТК РФ (приказ, заявление) в 2020 году Читать полностью »