Этих профессий скоро не будет (бухгалтер в их числе)

С развитием технологий некоторые профессии устаревают или исчезают вовсе, а им на смену приходят актуальные. Больше не существует таких профессий, как телефонист, секретарь-машинист, ледоруб, фонарщик.

Что ждёт мир профессий в будущем? Мы заглянули в «Атлас новых профессий» — альманах отраслей и профессий будущего, востребованных на ближайшие 15−20 лет.

И готовы рассказать о тех профессиях, которые, по мнению составителей атласа, исчезнут к 2030 году.

Этих профессий скоро не будет (бухгалтер в их числе)«Атлас новых профессий» — проект Московской школы управления СКОЛКОВО, в создании которого участвовали специалисты по прогнозированию будущего (футурологи), а также ведущие образовательных программ и журналисты. Атлас поможет узнать, как будет развиваться рынок труда и какие специалисты понадобятся в скором времени. В первую очередь проект создавался для российских школьников, но и для нас он будет хорошим подспорьем в выборе профессий

Какие профессии устареют через 10−12 лет?

Бухгалтер

С такими темпами развития информационных технологий заниматься бухгалтерским учётом уже в ближайшем будущем смогут специальные программы. Профессия бухгалтер вряд ли исчезнет полностью, скорее люди будут контролировать правильность внесённой информации, полученных отчётов и т. д.

Корректор

Программы-редакторы уже сейчас упрощают вычитку текстов: находят ошибки, подбирают синонимы, проверяют тексты на плагиат и т. д. Со временем работа над текстом станет ещё легче. К примеру, в январе 2017 года китайские учёные презентовали робота Сяо Нань, который опубликовал в местной газете статью на 300 иероглифов. Чтобы закончить материал, роботу понадобилось всего секунда.

Этих профессий скоро не будет (бухгалтер в их числе)Так у людей появится больше возможностей создавать творческие материалы, не тратя силы на правку ошибок

Библиотекарь

Каталоги и базы данных заменят привычных нам библиотекарей. Они смогут перепрофилироваться в консультантов по работе с теме же базами данных, чтобы пользователи смогли найти нужную информацию. Да, традиционные библиотеки, пожалуй, уступят место электронным, но всё равно необходим тот, кто будет беречь печатные экземпляры. Возможно, это будут и роботы.

Журналист

Профессия журналист в традиционном понимании уже устаревает.

Журналист будущего — это продвинутый пользователь интернета, социальных сетей с аналитическим складом ума, способный отличить достоверную информацию от фейка и придерживающийся профессиональной этики.

Придётся стать универсальным специалистом, который может оперативно снять ролик (а то и целый фильм), выйти в прямой эфир, сделать яркий, информативный снимок и т. д.

Этих профессий скоро не будет (бухгалтер в их числе)Межгалактическая планёрка журналистов в далёком-далёком будущем

Турагент

Человека в этой профессии вполне могут заменить каталоги и разнообразные сервисы по подбору вариантов для отдыха. А отзывы людей в социальных сетях как нельзя лучше передадут впечатления от отдыха и послужат советом для тех, кто ищет вариант для отпуска.

Каскадёр

Опасная и столь же притягательная профессия каскадёр исчезнет, когда современные технологии, способные дублировать человека на экране, станут станут доступными абсолютно всем киностудиям.

Визуальные эффекты в сериале «Игра престолов»

Юрисконсульт

Искусственный интеллект сможет вытеснить и некоторых специалистов в сфере правоведения. Ему будет вполне под силу формировать ответы на запросы клиентов, опираясь на базу законов государства. А вот судебные разбирательства, защита подсудимых в том числе, ещё не скоро выйдет из компетенции людей.

Нотариус

Этот специалист проверяет подлинность подписи или перевода, копии документа или выписки из него. Полный список обязанностей нотариуса зависит от законодательства отдельной страны. Часть задач нотариуса точно возьмёт на себя искусственный интеллект.

Риэлтор

Сейчас риэлтор ищет продавцов и покупателей, а также арендодателей и съёмщиков жилья, следит за тем, чтобы все документы и сама сделка были оформлены правильно.

Как будет выглядеть эта профессия через 10−15 лет? Скорее всего люди станут самостоятельнее в поиске и выборе жилья, а специальные каталоги и форумы заменят риэлторов в качестве консультантов.

Но вопрос, исчезнут ли риэлторы как посредники вовсе, остаётся.

Банковский служащий (операционист)

Терминалы, инфокиоски, мобильные приложения всё органичнее вписываются в нашу жизнь. Отсюда необходимость в банковских операционистах со временем исчезнет.

Экскурсовод

Аудиогиды и онлайн-экскурсии успешно заменяют привычные прогулки с работником музея. Послушать историю экспоната можно и в наушниках, причём на нужном языке. Или, не выходя из дома, прогуляться по музею онлайн.

Этих профессий скоро не будет (бухгалтер в их числе)Виртуальная прогулка по Национальной галерее в Риме

В будущем профессия экскурсовод не исчезнет вовсе. Эти специалисты, вероятно, переключатся на составление интересных маршрутов, займутся написанием текстов для программ и т. д. А живое общение с туристами возьмут на себя роботы. Хотя в мире, где любой предмет сможет наделяться частичкой людей (речь, мышление, сопереживание), человеческое общение будет ещё ценнее.

Этих профессий скоро не будет (бухгалтер в их числе)Технологии виртуальной (VR) и дополненной (АR) реальности вполне смогут заменить передвижные экспозиции и даже музеи

Переводчик

С помощью программ уже сейчас можно качественно переводить научные и официальные тексты. Больше тонкостей у перевода художественных произведений: стихов, романов, пьес, а также фильмов.

Но разработки учёных-лингвистов позволят и эту творческую профессию передать компьютеру. Людям же останется совершенствовать алгоритмы перевода.

Больше усилий требует разработка технологий для перевода живой речи или полного дублирования актёров. Но и это дело времени.

Логист

Профессия логист вряд ли исчезнет полностью, а скорее станет частью другой профессии, где транспортировка товара будет малой задачей. Возможно, логисты будут разрабатывать варианты доставки товаров и сырья между планетами и галактиками.

Провизор

Вероятно, подобная судьба ждёт и провизоров.

Развитие производства медицинских препаратов и рынка их реализации, а также информационных технологий, наверняка, приведёт к появлению профессии на пересечении знаний провизора, менеджера, маркетолога и IT-специалиста.

Кто знает: возможно, изготовить лекарство будет не сложнее, чем приготовить суп в мультиварке. А провизоры займутся поиском нужного сырья в неизведанных уголках Вселенной.

Водитель (штурман)

Беспилотные аппараты в будущем заменят людей на всех видах транспорта. Зато возрастёт потребность в инженерах, которые смогут проектировать и обслуживать беспилотные аппараты, следить за маршрутами.

Беспилотные суда — будущее военной и гражданской техники.

К примеру, в России к 2020 году планируют собрать три подводных беспилотника для Северного морского пути — сообщения для грузоперевозок по Северному Ледовитому океану

Даже 10 лет — это большой срок для «жизни» профессии. Все перечисленные выше профессии скорее не вымрут, а просто обновятся в соответствии с нуждами общества.

Так что, если ты выбрал одну из профессий в этом списке и боишься стать невостребованным в будущем, спешим успокоить. Учиться чему-то новому, развиваться в других сферах, чтобы идти в ногу со временем, придётся всегда и в любой профессии.

Поэтому выбирай то дело, к которому у тебя лежит душа, а саморазвитие принесёт успех.

Перепечатка материалов с сайта adukar.by возможна только с письменного разрешения редакции. info@adukar.by

Этих профессий скоро не будет (бухгалтер в их числе)

Что будет с самой массовой профессией в России

В 2020 году только ленивый не погадал на будущее бухгалтерской профессии. Рекрутеры предсказывают массовые увольнения из-за изменившейся экономической ситуации. Работодатели жалуются на непрофессионализм бухгалтеров. Теоретики критикуют «как бы бухгалтера», а практики высказываются в духе «попробуйте сами поработать в бухгалтерии».

В 2020 году по стране пройдет волна увольнений главбухов и новых запросов на наем, утверждает HR-аналитик Алена Владимирская на своей страничке в Фейсбуке:

«Рекрутинг — производная от экономики и политики. Вот что, на мой взгляд, произойдет: массовая замена и удорожание позиции главбухов. Примерно через полгода прокатится волна увольнений и одновременно запросов на наем.

Объяснюсь: уже несколько лет бизнесу страшно использовать налоговые схемы (я не про дозволенные, конечно). Отсюда появится запрос: приведите мне умного главного бухгалтера с опытом судов и желательно сертификатом аудитора. Он будет актуален для всех — от крошечных ИП до огромных холдингов».

«Новым бухгалтерским трендом станет обучение длиною в жизнь»

Этих профессий скоро не будет (бухгалтер в их числе)

Екатерина Сумина. Николай Покровский

Если верить атласу новых профессий, то к 2030 году профессия бухгалтера исчезнет. Но Екатерина Сумина, руководитель Высшей школы Главбух, уверена, что эта профессия трансформируется в одну из профессий финансового направления.

Бухгалтер будущего будет заниматься финансовым контроллингом и аналитикой, аудитом, налоговым управлением, ценообразованием, работой с договорами. Этим навыкам нужно учиться постоянно: мир меняется все быстрее. Так что концепция непрерывного образования станет еще большим трендом. Многие бухгалтеры понимают это уже сейчас.

Они регулярно проходят Всероссийскую ежегодную аттестацию, чтобы спланировать изменения в работе и попасть в Единый реестр аттестованных главных бухгалтеров → er.glavbukh.ru.

Единый реестр аттестованных главных бухгалтеров — это база с данными о бухгалтерах-профессионалах, которые регулярно повышают свою квалификацию и приобретают новые актуальные навыки в работе. Доступ к Реестру открыт для всех работодателей.

На заметку

Какие требования к главбухам чаще всего выдвигают работодатели в вакансиях

На рынке труда востребованы главбухи, которые постоянно повышают квалификацию. Дипломы и свежие сертификаты доказывают, что кандидат знает современные тенденции в учете и налогах.

По мнению работодателей, хороший бухгалтер следит за изменениями законодательства, знает последние разъяснения Минфина, ФНС и состоит в Едином реестре аттестованных главных бухгалтеров → er.glavbukh.ru.

«Собственники бизнеса раскошелятся на квалифицированных главбухов»

Уже в 2020 году заметно вырастут требования к профессиональным качествам главбуха. Причем собственники бизнеса будут готовы хорошо платить за высокую квалификацию. Вопрос в том, какие компетенции прокачивать первым делом? По мнению Алены Владимирской, аналитика, основательницы рекрутингового агентства «Антирабство», это, «прежде всего, опыт налоговой и правовой защиты бизнеса»:

«Западные компании, которые в последнее время оптимизируют все что могут, будут уводить бухгалтерии в общеевропейские центры, убирая с территории России.

Что увидим? С одной стороны, много освободившихся главбухов очень высокой квалификации. С другой стороны, собственники российских компаний будут увольнять своих главбухов с пониманием (или ложным пониманием): «Не тянет он, а посадят меня». Возникнет спрос, который крупные российские компании будут подогревать вполне адекватными зарплатами (за свою безопасность собственник готов платить).

Мы уже видели такое года четыре назад в этом сегменте. Тогда так же турбулентил спрос на финдиров. Деньги стали сложными и дорогими, собственники побежали за качественными «финиками» и начали им платить. Теперь настает время качественных главных бухгалтеров».

«Первым делом за бортом профессии останутся те, кто не знает бухучет»

Этих профессий скоро не будет (бухгалтер в их числе)

Алексей Иванов. Ольга Сидорова

«Через год, в 2021-м, вступят в силу семь новых федеральных бухгалтерских стандартов», напоминает Алексей Иванов, доцент кафедры бухучета, анализа и аудита Южно-Уральского государственного университета, директор по развитию проекта бухгалтерского аутсорсинга Genplace. Как следствие, в работе бухгалтера станет намного больше бухучета. Алексей знает, о чем говорит, — он участвует в рабочих группах по подготовке сразу нескольких новых ФСБУ:

«Новые стандарты значительно сложнее действующих и сильно приближены к МСФО. Такое понятие, как профессиональное суждение главбуха, перестанет быть теорией.

Крупные корпорации смогут позволить себе дорогих квалифицированных бухгалтеров. Главбухов из малого бизнеса, которые успеют переучиться, возьмут к себе аутсорсинговые компании. Тем бухгалтерам-расчетчикам налогов, которые поленятся повышать квалификацию, останутся линейные должности. Надеюсь, что конкуренция за мозги между корпорациями и аутсорсерами приведет и к росту зарплат».

«Цифровизация приведет к росту спроса на тех, кто умеет оптимизировать налоги»

Этих профессий скоро не будет (бухгалтер в их числе)

Ольга Солдатова. Артур Константинов

В перспективе компаниям, скорее всего, придется подтверждать, верно ли ФНС посчитала налоги. Есть вероятность, что многим компаниям и ИП бухгалтерия для налоговых целей уже точно не понадобится. Но все ли захотят платить столько, сколько посчитает инспекция?

Читайте также:  Самые высокооплачиваемые профессии на “удаленке”

«Возможно, автоматизация налоговых расчетов приведет к тому, что большим спросом будут пользоваться бухгалтеры, которые могут оптимизировать налоги, — считает ведущий эксперт «Главбуха» Ольга Солдатова.

— Такой бухгалтер знает, как оформить операцию, чтобы не переплачивать в бюджет. Он может проконсультировать директора по вопросу, который тот вряд ли задаст инспектору.

Заранее выстраивать операции так, чтобы оптимизировать налоги, вряд ли возможно без квалифицированных специалистов».

«»Креативный» учет потеряет актуальность, а профессия бухгалтера станет значимой»

Практики тоже понимают: востребованными становятся бухгалтеры «три в одном»: финансовый директор, главный бухгалтер, юрист. Тех, кто уверен в своих знаниях и умениях, этот тренд скорее радует:

Этих профессий скоро не будет (бухгалтер в их числе)

Юлия Зеленцова.

«Мне нравятся изменения в экономике, которые касаются бухучета и отчетности, — размышляет главбух Юлия Зеленцова. — Наконец-то профессия бухгалтера становится значимой.

Раньше как работали? Организации, в особенности небольшие, брали в штат хоть каких-то бухгалтеров, не задумываясь о последствиях. Это приводило к ошибкам в учете, но они были решаемы. Доходность была хорошая, расходы средние, и бизнес чувствовал себя прекрасно.

Несколько лет назад мне один бизнесмен прямо сказал, что бухгалтерия очень его раздражает, что это пассив для компании и что бухгалтеры только проедают его деньги.

У нас вообще многие предприниматели до сих пор считают, что налоги платить совсем не надо и что сотрудникам можно платить как вздумается.

При этом уверены, что медицина и образование должны быть бесплатными, пенсии большими, а дороги отличными. На вопрос «а  на какие деньги?» не отвечают.

Хорошо, что все больше бизнесменов начинают понимать: нужен такой бухгалтер, который видит картину «объемно».

При любом бизнес-процессе он понимает, какие должны быть договоры, какой документооборот, уровень налоговой нагрузки, как снизить затраты, какие привлечь кредитные средства, чтобы избежать кассовых разрывов, как проверить благонадежность контрагента, чтобы не влететь на встречные проверки и не потерять репутацию компании.

Сегодня и конкуренция во всех сферах бизнеса высокая, а пополнять казну налогами нужно. Значит, требования к учету и отчетности максимальные. Соответственно, и квалификация главбуха должна быть на самом высоком уровне. Понятно, что специалист такого уровня запросит и хорошую зарплату, но в итоге эти расходы окупятся с лихвой».

На правах рекламы

«Бухгалтеры исчезнут, появятся финансовые контролеры» | Решения на РБК+

О том, почему компании все чаще отдают бухгалтерию на аутсорсинг и как сделать на этом бизнес, используя контекстную рекламу, РБК+ рассказал операционный директор Global Finance Дмитрий Некрасов.

Этих профессий скоро не будет (бухгалтер в их числе)

пресс-служба

— Сейчас много разговоров о том, что бухгалтер — одна из тех профессий, которые могут исчезнуть в ближайшем будущем. Это действительно так?

— В ноябре прошлого года бывший министр финансов, а ныне глава совета Центра стратегических разработок Алексей Кудрин дал прогноз: через десять лет треть профессий отомрет, и назвал юристов, экономистов и, скорее всего, бухгалтеров.

По нашему мнению, в бухгалтерском учете это произойдет даже раньше — в ближайшие три—четыре года. За это время завершится автоматизация ввода первичных документов — счетов-фактур и актов.

Автоматизацией этого процесса сейчас занимаются многие ИТ-компании, но пока на исправление ошибок уходит столько же времени, сколько понадобилось бы на ручной ввод, — программы еще сыроваты. Через три—четыре года этот этап завершится, и сотни тысяч бухгалтеров, которые сейчас вводят «первичку», останутся без работы.

По факту это уже происходит в крупном бизнесе. Например, в июне 2017 года глава Сбербанка Герман Греф сообщил, что банк сократил количество бухгалтеров с 33 тыс. до 1,5 тыс. и планирует уменьшить их число до 500 человек.

Останутся две категории — высококвалифицированные специалисты и роботы. Под роботами я понимаю все программные продукты по автоматизации работы — и с клиентами, и с первичкой, и с документооборотом.

Мы считаем, что термин «бухгалтер» в принципе исчезнет, это будут более квалифицированные специалисты, которых станут называть финансовыми контролерами. Они станут совмещать функции финансиста, бухгалтера, аналитика, аудитора и будут обладать высокой клиентоориентированностью.

Финансовые контролеры станут людьми, которые будут рекомендовать важные и стратегические решения для бизнеса.

— Что будет происходить на этом фоне с вашим бизнесом?

— Тут есть еще одна тенденция: все видят, что сильно ужесточается законодательство и контроль со стороны налоговых органов, в том числе с помощью программных средств.

Повышается ответственность, заводится огромное количество уголовных дел на предпринимателей.

Цена ошибки сильно выросла, и сейчас директора и собственники бизнеса при принятии решения хотят услышать мнение нескольких экспертов и готовы больше платить за бухучет.

У бухгалтерской компании даже среднего уровня много клиентов из разных отраслей, больше экспертизы, чем у штатного бухгалтера или, тем более, бухгалтера-фрилансера.

Второй момент — ответственность юрлица, то есть бухгалтерской компании, выше, чем бухгалтера в штате, потому что сегодня он работает здесь, а завтра — в другом месте. Собственники не всегда доверяют бухгалтерам — случаются и продажи клиентских баз, и переходы бухгалтеров в конкурирующие организации.

В нашей практике была крупная финансовая компания, чей бухгалтер ушла в плановый отпуск на две недели, а в итоге осталась за границей строить личную жизнь. В бухгалтерском аутсорсинге такого нет. Третий момент: многие компании сейчас не хотят, чтобы на их площадке располагалась бухгалтерия.

Бухгалтерия — это накладные расходы на содержание и обучение. На аутсорсинг многие переходят не от хорошей жизни, а ради сокращения затрат.

— Кто сейчас основные клиенты бухгалтерского бизнеса?

— Это торговля, услуги, производство, строительство, общепит, лесное и сельское хозяйство, транспортные компании, международные компании, которые здесь открывают представительства. Такси, строительство, рестораны — это в основном не наши клиенты. Есть бухгалтерские компании, которые ориентируются на малый бизнес.

Мы считаем, что это стратегическая ошибка небольших компаний, потому что малый бизнес — это клиенты бухгалтеров-фрилансеров. Мы ориентируемся больше на средний и крупный бизнес. Бухгалтерская компания — это в любом случае операционные расходы на офис, на содержание штата людей, на обучение сотрудников.

При маленьком среднем чеке это будет работа на уровне нуля.

— Отличается ли структура клиентов в городах миллионниках и более мелких городах?

— В мелких городах эту услугу знают хуже, но накладные расходы и зарплаты бухгалтеров там ниже. Поэтому компании из небольших городов могут переманивать к себе клиентов из городов-миллионников.

Много есть партнеров по России, которые ведут московских клиентов у себя в городах. Например, ЛУКОЙЛ всю бухгалтерию перевел на аутсорсинг в Волгоград.

Там создан центр компетенций в области бухгалтерского и налогового учета, где сейчас работает порядка 800 человек.

— Ваши франчайзи — это в основном бывшие главные бухгалтеры?

— У нас сейчас около 200 партнеров. 70% — это бухгалтеры, которые работают в найме и хотят открыть свой бизнес. Они понимают, что в перспективе нескольких лет их могут сократить, потому что рынок движется к автоматизации. А это узкоспециализированные люди, им сложно перестроиться на новую сферу деятельности.

Около 5% — непрофильные компании, которые просто решили заработать на своей бухгалтерии, чтобы те дополнительно вели других клиентов и операционно выходили в ноль или на небольшую прибыль. 10% — серийные предприниматели, которые пытаются диверсифицировать бизнес, например юридические компании, которые открывают новые направления.

15% партнеров — бухгалтерские компании, у которых нет компетенций привлечения новых клиентов через интернет.

— Как вы помогаете им привлечь клиентов?

Какие перспективы у профессии Бухгалтер в будущем?

Профессию бухгалтера я выбрала неслучайно. Это интеллектуальная и ответственная специальность, которая заставляет постоянно повышать компетенции, следить за нововведениями в законодательстве, совершенствовать свои знания и навыки.

Без ведения бухгалтерии не может обойтись ни одно предприятие независимо от организационно-правовой формы и размера. Поэтому спрос на людей с профильным дипломом и опытом есть всегда.

Сейчас спустя годы работы по этой специальности я могу смело заявить, что профессия не умирает. Попробую доказать.

Краткое содержание

В последнее время в сети и на экране появилось много информации о том, что профессия бухгалтера все больше относится к вымирающим видам деятельности. Происходит это из-за стремительного развития информационных технологий. Со стандартными операциями справляется специализированное программное обеспечение.

Софт для компьютерного оборудования заменяет работу десятков человек.

Да, если говорить о рутинных операциях, которые связаны с вводом первичных документов, использование современных сканеров и программ для обработки данных, лишит заработка людей, трудящихся в первичной бухгалтерии (bookkeeping). Обычно такие должности занимают люди со средне специальным образованием бухгалтера или с дипломом другой направленности.

Какие изменения ждут бухгалтеров в ближайшем будущем?

Никакие компьютеры пока не могут заменить специалистов, которые занимаются составлением налоговой и бухгалтерской отчетности, документов для инвесторов, руководства, кредитных учреждений.

Ведь здесь требуется принимать важные и стратегические решения, которые влияют на бизнес в целом. С такой задачей даже самым интеллектуальным программам справится не под силу.

Поэтому всегда будут востребованы бухгалтера, которые умеют:

  • анализировать финансово-хозяйственную деятельность предприятия;
  • вырабатывать авторитетные профессиональные суждения;
  • обладать знаниями в сфере законодательства, прогнозирования, маркетинга, методологии;
  • проводить налоговую оптимизацию, планирование.

Без работы не останутся бухгалтера, которые способны адаптироваться к изменяющимся экономическим условиям, строить финансовую политику предприятия, прогнозировать развитие бизнеса. Современный бухгалтер ТОП уровня, по сути, является правой рукой директора.

Поэтому специалист должен дополнительно обладать опытом в сфере управления, знаниями российских и международных стандартов финансового учета. Бухгалтеры, которые не знакомы с МСФО и не занимаются их изучением, скорее всего в будущем останутся без работы.

Вам будет интересно прочитать

Этих профессий скоро не будет (бухгалтер в их числе) Как экономисту заработать деньги в интернете

Аутсорсинговые компании вытеснят с рынка отдельных специалистов?

В перспективе все больше организаций и предпринимателей будут предпочитать услуги аутсорсеров. Руководящий состав компании предпочитает прислушиваться к мнению команды экспертов, а не отдельного специалиста, который может подвести. Не будем скрывать достаточно случаев, когда бухгалтера, официально трудоустроенные на предприятии, совершали:

  • переход на работу в конкурирующую компанию;
  • кражу клиентских баз;
  • перечисление денег подставным лицам или фирмам;
  • сговор с контрагентами;
  • использование средств компании в личных интересах.

«Сотрудничество» с такими «профессионалами» влечет за собой ряд проблем. Речь идет о штрафах со стороны контролирующих органов, потере репутации фирмы, блокировке расчетных счетов, привлечении к административной и уголовной ответственности.

Конечно, такие ситуации все же редкость, и большинство бухгалтеров – ответственные и исполнительные сотрудники.

Однако у фирм, предоставляющих услуги в сфере ведения бухгалтерского и налогового учета, действительно есть неоспоримые преимущества:

  • все специалисты обладают высокой квалификацией и глубокими знаниями;
  • по договору, заключаемому сторонами, предусмотрена ответственность для исполнителя;
  • стоимость услуг наемных бухгалтеров ниже, чем штатного специалиста (за счет отсутствия необходимости в покупке ПО, организации рабочего места, социальных выплат и т.д.).
Читайте также:  Увольнение по срочному трудовому договору по ТК РФ в 2020 году

Конечно, доверять необходимо фирмам, хорошо зарекомендовавшим себя на рынке таких услуг. Они предоставляют гарантию качества выполняемых операций, надежно хранят конфиденциальную информацию. Руководство и сотрудники предприятия – заказчика услуг аутсорсинговой фирмы могут сосредоточиться на развитии бизнеса, доверив бухгалтерский учет профессионалам.

Какие навыки потребуется для бухгалтера в будущем?

Специалист, занятый в бухгалтерском деле, должен иметь профильное образование. При этом он обязан регулярно повышать квалификацию, использовать в работе новые стандарты и технологии.

Эксперт должен знать не только законодательство, которое касается бухучета, но и нормативные акты, разъяснения и постановления, связанные с гражданским и трудовым правом. Среди основных личных качеств бухгалтера хотелось бы отметить внимательность, трудолюбие, ответственность, быструю адаптацию к изменяющимся условиям.

Если специалист может похвастаться всем вышеперечисленным, то его ждет удачная карьера в сфере бухгалтерии. Задумываться о том, исчезнет ли эта профессия в ближайшем будущем, не придется.

Профессия бухгалтера скоро исчезнет?

В Минфине считают, что бухгалтеры перестанут быть нужны в ближайшие два-три года. Их исчезновение с рынка чиновники связывают с внедрением электронного документооборота. Сами бухгалтеры и их руководители придерживаются противоположного мнения.

Первый заместитель министра финансов России Татьяна Нестеренко на Московском финансовом форуме предположила, что профессия бухгалтера постепенно исчезнет с российского рынка. Чиновница уверена, что потребность в бухгалтерах отпадет, как у государственных стуктур, так и у коммерческих организаций, в связи с тем, что на смену бумажным документам придут электронные.

[C=1846]

Замминистра отметила, что на российском рынке труда в настоящее время наблюдается переизбыток бухгалтеров. А бурный рост развития технологий даст возможность заменить труд человека работой компьютеров. Организации и госучреждения массово переходят на электронный документооборот, поэтому в скором времени счетоводов сменят роботы.

В настоящее время, по данным чиновницы, содержание бухгалтеров в государственном секторе в целом по России обходится бюджету в 1 трлн рублей ежегодно.

В штате госучреждений и организаций состоят около 1,1 млн человек. Сокращение штата этих сотрудников до 600 тысяч человек позволит бюджету сэкономить значительные средства.

 Нестеренко считает это возможным при полном отказе от бумажных документов.

И если в государственном секторе ее планы могут быть как то оправданы, коммерческие организации, которые также несут значительные затраты на оплату труда бухгалтеров, отказаться от них пока явно не готовы.

Более того, потребность в бухгалтерской помощи возникает даже у индивидуальных предпринимателей, использующих специальные режимы налогообложения.

Постоянное обновление действующих отчетных форм и появление новых отчетов заставляет бизнесменов прибегать к помощи профессионалов, поскольку только грамотное ведение налогового и бухгалтерского учета может уберечь от миллионых штрафов. Так как, в налоговой службе о планах Минфина по сокращению бухгалтеров пока, видимо, не в курсе.

Врачи считают профессию бухгалтера одной из самых вредных для здоровья. Сидячая работа в офисе за компьютером по много часов в день приводит работников бухгалтерии к болям в спине, падению зрения и ожирению.

Кроме того, бухгалтеры чаще других коллег подвержены стрессам, ведь именно к ним больше всего приходят с проверками из фискальных органов, и именно они начисляют заработную плату и премии другим работникам. Также бухгалтеры не имеют возможность уйти в отпуск, когда им удобно, поскольку их рабочий график привязан к графику отчетности организации.

Правда, пока их руководители готовы платить им за это заработную плату, и если опытный бухгалтер сочтет себя несправедливо обделенным, ему не составит труда найти для себя новую работу. 

Исчезновение профессии бухгалтера в обозримом будущем – миф: Результаты панельной дискуссии

Поводом для организации мероприятия такого формата послужило высказывание заместителя Министерства финансов России Татьяны Нестеренко о том, что следствием стремительного проникновения в нашу жизнь цифровых технологий станет исчезновение профессии бухгалтера. С мнением чиновника в свое время согласился и Алексей Кудрин, спрогнозировавший, что в ближайшие годы некоторые профессии, в том числе бухгалтера, заменят роботы.

Мы в «ЭЛКОДЕ» решили разобраться в обоснованности суждений и организовали панельную дискуссию.

В качестве участников были приглашены Ирина Леонидовна Давидовская, заместитель директора Палаты налоговых консультантов РФ; генеральный директор ООО «ЭЛКОД-Аудит» Ирина Михайловна Ефремова; ИПБ России представляла Мария Викторовна Лукашина. Модератором дискуссии выступила Ольга Владимировна Мацнева — директор Центра правовой информации, консультант-практик компании «ЭЛКОД».

Предлагаем вниманию читателей краткие итоги дискуссии.

В начале немного статистики для более полного представления о сложившейся в стране ситуации.

В январе 2019 года пресс-служба Минтруда РФ озвучила результаты мониторинга вакансий, согласно которому в 2018 году самой востребованной стала профессия бухгалтера. Причем по сравнению с 2017 годом потребность в бухгалтерах выросла на 23%.

Палата налоговых консультантов РФ существует 17 лет и более 40% профессионального сообщества консультантов по налогам и сборам составляют бухгалтеры.

Кому нужен бухгалтерский учет

Бухгалтерский учет важен собственникам бизнеса.

Для развития бизнеса требуется инвестиционная привлекательность компании, а одним из главнейших источников информации для инвесторов и акционеров выступает финансовая отчетность.

Все хотят понимать, на какие дивиденды можно рассчитывать, как распределяется прибыль, какие риски и дополнительные возможности несут те или иные финансовые операции, как развивается бизнес.

Дать ответы на эти вопросы собственнику поможет бухгалтер, ведь защита интересов компании — его главная задача.

В подавляющем большинстве бухгалтер уже давно не счетовод, а управленец, в его функции входит не просто подсчет прибыли и убытков, а управление налоговой нагрузкой, оценка возможностей при осуществлении тех или иных финансовых операций для организации, правовое обоснование договоров и бизнес-решений. Автоматизировать эту функцию пока невозможно.

Как трансформируется профессия бухгалтера

Содержание профессии изменяется под влиянием стремительного технического прогресса и требований рынка. Главная цель бухгалтера в будущем — быть правой рукой собственника.

Чтобы уверенно вести дела и выиграть в борьбе с конкурентами, собственникам сейчас как никогда прежде необходимо вести бизнес гибко, принимать нестандартные решения, просчитывать ситуацию на несколько ходов вперед.

Дать информацию о финансовых показателях компании, своевременно предупредить о негативных последствиях и предвидеть новые возможности — это и есть функция современного бухгалтера.

Какие профессии скоро исчезнут

Развитие технологий во все времена влияла на изменения сфер деятельности людей.

Если заглянуть в недалёкое прошлое, то можно вспомнить о научно-технической революции в середине 20 века, когда стала внедряться автоматизация, появились устройства на базе электроники и новые материалы для производства.

Всё это привело к массовой безработице, т.к. машины в прямом смысле заменяли тысячи человек на производствах. А давайте поговорим о том, какие профессии исчезнут в ближайшем будущем.

Какие профессии под угрозой и почему

Основная причина сегодня — стремительное развитие технологий Интернета и искусственного интеллекта. Пока он далёко от интеллекта человека, но ряд узкоспециализированных задач способен выполнять в разы лучше и быстрее.

Поговорим о профессиях, которые могут исчезнуть уже в ближайшие десятилетия 21 века.

Бухгалтер

Сейчас существует специализированный софт, который быстро и безошибочно обрабатывает бухгалтерские операции и ведёт учёт. Некоторые предприниматели в принципе обходятся без бухгалтера, т.к. им вполне хватает интернет-сервисов по бухгалтерскому учёту.

При той же тенденции развития автоматизации учёта профессия бухгалтера исчезнет в современном виде.

Копирайтер и корректор

Сейчас нейросети на отлично справляются с созданием текстового контента. Это не совсем уникальные авторские работы, т.к. ИИ просто анализирует другие тексты и на их основе выдаёт свои. Но если задуматься, то современные копирайтеры этим и занимаются.

Это же касается и работы корректора. Мы уже давно привыкли к подсказкам текстовых редакторов, которые указывают на грамматические ошибки. Да и технологии, оценивающие смысловую нагрузку и структуру текста, — уже не в новинку.

ИИ прекрасно обрабатывает информацию

Дублёр/каскадёр

А эти профессии становятся менее востребованными с развитием возможностей компьютерной графики. Любые трюки теперь можно просто отрисовать и зритель не сможет отличить графику от действий реального человека на экране. Так в разы уменьшается травмоопасность на съёмочных площадках, да и «халтуру» при подмене актёра теперь не нужно скрывать.

Нотариус

Повсеместное внедрение электронного документооборота ставит профессию нотариуса под угрозу. Со временем проверить подлинность документов и зафиксировать сделку можно будет с помощью специальных сервисов, а подлинность электронной подписи подтверждает программа.

5 секунд Вашего внимания!

Спасибо, что решили узнать, какие профессии исчезнут в будущем, именно из нашего материала. Рекомендуем подписаться на наш паблик, чтобы получать ещё больше полезной информации.

Банковский работник

Большая часть банковских операций уже сегодня производится через Интернет и с помощью приложений. Даже банкоматами мы стали пользоваться реже с распространением безналичной оплаты. Необходимость банковских касс и операционистов постепенно исчезает, а некоторые банки существуют без собственных отделений — все операции проходят в онлайн-режиме.

Ещё много интересного в наших соцсетях

Переводчик

Исчезнувшие профессии: список уже несуществующих работников и какие профессии скоро могут исчезнуть

Развитие технологий из года в год ведет к изменениям на рынке труда. С каждым новым достижением в науке или технике появляются исчезнувшие профессии, которые теряют свою актуальность. На место им приходят новые специальности, отвечающие запросам современности.

Каких работников уже нет?

Несколько десятилетий назад некоторые профессии были востребованы, а теперь работники с такими навыками не нужны.

Список потерявших актуальность профессий пополняется из-за нововведений, которые меняют условия работы и производства.

Человек-будильник

В 18-19 вв. в Великобритании и Ирландии появились люди, основное занятие которых заключалось в том, чтобы будить рабочих. Их называли knocker upper, или будильщиками.

В то время рабочие на фабриках не могли себе позволить приобрести часы, но опаздывать на работу им не разрешалось. Поэтому они платили представителям данной профессии за то, чтобы те будили их в точное время.

Читайте также:  Благодарственное письмо от родителей классному руководителю

Для этого использовались разные инструменты:

  1. Длинные палки.
    Делались из бамбука. Ими можно было дотянуться до окон вторых этажей и постучать по стеклу.
  2. Трещетки.
    От характерного громкого звука было сложно не проснуться.
  3. Трубки для выплевывания мелких камней.
    Так можно было безопасно достать до окон, не разбив стекла.
  4. Мягкие молотки.
    Использовались для создания стука, но не были опасны для стекла.

Будильщики работали до середины 20 в. На смену им пришли будильники и электричество.

Каждому, кому рано вставать на работу нужен был человек-будильник.

Тапёр в кинотеатре

В период немого кино особую востребованность имела профессия тапёра.

Этот человек должен был сделать просмотр кинофильма как можно более интересным. Для этого он играл на музыкальных инструментах, сопровождая сцены ритмичными или неожиданно громкими звуками.

В большинстве случаев он играл на пианино. Отсюда и название специальности — taper. Он энергично стучал по клавишам, порой не попадая в ноты, но производя впечатление на зрителей.

Исчезновение данной должности приходится на начало 20 в. В это время стали выпускаться кинофильмы с наложенным звуком.

Тапёр должен был владеть искусством импровизации.

Водонос

Профессия, которая была распространена в разных странах и просуществовала вплоть до возникновения водопровода.

Основная задача водоноса состояла в доставке питьевой воды жильцам домов от источника.

Для этого использовались деревянные ведра. Работа была тяжелой и требовала физической выносливости, поэтому на ней в основном были заняты мужчины.

Профессия водоноса существовала вплоть до начала XX века.

Машинистка

Машинистками становились девушки из разных семей. Это была самая распространенная профессия в начале 20 в.

Для получения данной работы необходимо было пройти обучение и иметь высокую скорость печати.

Услугами машинисток пользовались:

  • ученые;
  • врачи;
  • политические деятели.

После развития информационных технологий и появления компьютеров данная должность потеряла свою актуальность.

Средняя скорость печати машинистки составляла 350-400 знаков в минуту.

Фонарщик

Современные люди не задумываются о том, когда и как включаются фонари. Электричество изменило жизнь и вынудило уйти в прошлое такую профессию, как фонарщик.

Но в то время, когда не было электрификации, с наступлением вечера на улицах появлялись люди, которые зажигали фонари.

Сначала освещение обеспечивали фонари, заправленные маслом.

Профессиональный фонарщик должен был уметь быстро выполнять свою работу, двигаясь по улице с необходимой скоростью. Если фонарь не работал, его следовало починить.

В 19 в. масляные фонари постепенно стали заменяться на газовые, а затем и на электрические. Поэтому вместо фонарщиков появились электрики и специалисты по обслуживанию электрических сетей.

Фонарщики освещали улицы до начала 19-го века.

Извозчик

До появления автомобилей извозчик был востребованной профессией. Его услугами пользовались все.

В его обязанности входили:

  • управление повозкой;
  • запряженной лошадьми;
  • уход и содержание экипажа в рабочем состоянии.

В 18 веке, чтобы стать извозчиком, нужно было сдать экзамен и получить «извозную книжку».

Телефонистка

В последние десятилетия 20 в. профессия исчезла. Но до этого была распространенной среди девушек.

Их работа состояла в том, чтобы за максимально короткое время соединить разные телефонные линии. Она требовала точных навыков и высокой стрессоустойчивости.

Лектор на фабрике

Фабричное производства во многих случаях использовало ручной труд, который был однообразным и скучным.

Для повышения производительности нанимались специальные люди — чтецы или лекторы. Они должны были развлекать рабочих, читая им свежие газетные новости или рассказы.

В начале 19 в. лекторы занимались пропагандой политических идей среди рабочего класса, что вызывало недовольство руководства предприятий. Поэтому после появления радио данная должность быстро исчезла.

Благодаря лекторам рабочие фабрики были в курсе свежих новостей.

Тряпичник

Одна из полезных профессий, которая в 21 в. получила более масштабное развитие.

Эти люди занимались сбором старых вещей:

  • одежды;
  • костей;
  • бутылок;
  • тряпок.

Одна часть перерабатывалась, другая продавалась бедным людям.

Представителями данной профессии становились люди из низших сословий, не имеющие квалификации и образования.

Тряпичник был одним из первых звеньев в системе обработки вторсырья.

Развозчик льда

  • До появления холодильных камер без развозчика льда невозможно было прожить.
  • Профессия была сопряжена с большим риском и заключалась в добыче ледяных глыб на замерзших водоемах.
  • Лед использовался для создания напитков, мороженого, а также для хранения продуктов.

Развозчик льда — одна из самых опасных профессий своего времени.

Пинсеттер

Пинсеттером называют специальный механизм, который возвращает на места сбитые кегли.

До 1936 г. в кегельбанах использовался ручной труд для расстановки сбитых столбиков. Пинсеттерами в основном работали мальчики, т.к. эта должность низко оплачивалась и предполагала частичную занятость.

Подростки не только возвращали кегли на место, но и подавали мячи игрокам, а также следили за чистотой в зале.

Пинсеттеры собирали и расставляли кегли по местам.

Человек-компьютер

Представители данной профессии использовались для произведения вычислительных действий. В основном это были девушки, т.к. работа предполагала монотонный труд и требовала усидчивости.

С развитием компьютерных технологий должность ушла в прошлое и была заменена программистами.

Сборщик пиявок

Пиявки использовались в средние века для лечения многих болезней. Поэтому появились их сборщики.

  1. Они ежедневно отправлялись на водоемы с целью добыть партию свежих пиявок и принести их нуждающимся в лечении.
  2. Работа была не самой приятной, но приносила немалый доход.
  3. https://youtu.be/lYguoint7CQ

Лифтер

Раньше лифтером называли человека, который находился непосредственно в лифте или около него.

В его обязанности входило:

  • обслуживание устройства;
  • перевоз пассажиров.
  • Сейчас лифтер может находиться в специальном помещении и наблюдать за исправностью сразу нескольких лифтов посредством пульта управления.
  • Еще он принимает вызовы от пассажиров и оказывает помощь при их эвакуации.

Топ-10 исчезающих профессий

В связи с развитием информационных технологий и возникновением усовершенствованных автоматических систем у многих встает закономерный вопрос о том, какие профессии исчезнут в ближайшие годы.

К числу вымирающих профессий можно отнести следующие.

Турагенты

Сегодня проще и во многих случаях выгоднее выбрать маршрут и забронировать билеты, жилье, питание посредством интернет-сервисов, чем обращаться к услугам турагентов.

Все меньше людей хотят переплачивать за отдых, самостоятельно находя более выгодные предложения.

Поэтому в скором времени должность турагентов будет востребована только в премиум-сегменте, где люди хотят получить индивидуальный подход и готовы платить за сервис.

Кассиры

Супермаркеты устанавливают кассовые терминалы, на которых клиенты могут самостоятельно произвести расчет за покупки. Для этого используются либо наличные, либо банковские карты, принимаемые терминалом.

Также разрабатываются специальные приложения для смартфонов, при помощи которых становится возможным произвести сканирование кода товара и осуществить расчет через электронный кошелек.

В век технологий покупатели скоро сами смогут пробить товар на терминале и оплатить его.

Работники банка

К работникам банка относятся:

  • кредитные специалисты;
  • операторы;
  • консультанты.

Большинство их функций выполняют банковские приложения.

С развитием технологий все больше клиентов будут отдавать предпочтение онлайн-приложениям, избегая похода в офис банка.

Человек может самостоятельно подать заявку на кредит, осуществить открытие или закрытие вклада, перевод средств и т.д.

Строительные рабочие

После изобретения 3D-принтера процесс создания зданий ускорился и облегчился. Многие компании сокращают количество работников, заменяя их автоматическими системами и машинами.

Работники газет и журналов

Печатные газеты и журналы в 21 в. претерпевают большие перемены.

Количество печатных экземпляров с каждым годом сокращается, т.к. большая часть читателей предпочитают получать информацию из электронных источников.

Те работники, которые обслуживали бумажные издания, вынуждены переквалифицироваться, чтобы соответствовать требованиям современности.

На смену им появляются новые профессии:

  • контент-менеджеры;
  • копирайтеры;
  • менеджеры аккаунтов социальных сетей.

Всё больше журналов переходят в режим онлайн и нанимают авторов на удалённую работу.

Рабочие на предприятиях

  1. Большинство предприятий отказывается от использования низкоквалифицированного труда, предпочитая автоматизировать процесс производства.
  2. Особенно это касается добывающей и обрабатывающей промышленных сфер.

  3. Для сокращения трудозатрат для работы в шахтах и на заводах устанавливаются роботизированные системы, которые способны выполнять необходимые действия.
  4. Автоматизированными станками заменяется низкоквалифицированный ручной труд:
  • сортировщиков;
  • комплектовщиков;
  • грузчиков.

На предприятиях роботизируется пока только низкоквалифицированный труд, специалисты остаются на местах.

Диспетчеры

Большая часть транспортных служб отказываются от услуг диспетчеров, т.к. внедряют мобильные приложения.

Клиенты могут самостоятельно при помощи смартфона вызвать машину, проложить маршрут, произвести оплату посредством банковской карты.

Операторы пока ещё требуются в компаниях.

Фермеры

Работа фермерских хозяйств с каждым годом все больше автоматизируется.

Количество работников сокращается, зато растет использование различных машин.

Так, для управления коровником достаточно нанять лишь одного контролера, который будет следить за исправностью работы механизмов.

Для полива, сбора урожая можно использовать машины, не прибегая к человеческому труду.

Бухгалтеры

Специалисты, занятые в бухгалтерской сфере, могут испытать на себе негативное влияние от внедрения автоматизированных систем.

Большинство их функций уже способны выполнять специально прописанные алгоритмы. В будущем заполнять и сдавать бухгалтерские отчеты онлайн будут все организации, что приведет к сокращению штата.

Штат бухгалтеров постепенно сокращается.

Работники сферы быстрого питания

Те, кто не имеет квалификации, будут заменены на роботизированные системы.

  • Клиенты смогут при помощи терминалов самостоятельно формировать заказ и получать его на автоматической линии выдачи.
  • Поэтому такие профессии, как официанты, менеджеры низшего звена, могут исчезнуть во многих сетях уже в ближайшие годы.

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *