Вопросы и ответы вводного инструктажа по гражданской обороне

]]>Вопросы и ответы вводного инструктажа по гражданской обороне]]>

Одной из новых обязанностей для работодателя стала разработка программы вводного инструктажа по ГО для его проведения с новыми сотрудниками. Такие новшества были внесены в Положение о подготовке населения в области ГО № 841 постановлением Правительства РФ от 19.04.2017 № 470, а со 2 мая 2017 г. они вступили в силу.

Рассмотрим, как составляется программа вводного инструктажа по гражданской обороне и приведем пример такого документа.

Для чего нужна программа проведения вводного инструктажа по гражданской обороне

Проводить подготовку работников к действиям в случае чрезвычайных ситуаций и военных действий работодатели были обязаны и до вступления в силу изменений к указанному Положению.

Так, организациям вменялись планирование и организация мероприятий по ГО, разработка обучающих программ и подготовка работников по ГО путем курсового обучения, создание базы учебных материалов и поддержание ее в рабочем состоянии (п.

5 Положения, п. 1 ст. 9 закона от 12.02.1998 № 28-ФЗ).

Разработка вводного инструктажа по гражданской обороне – новая функция, закрепленная за работодателем. Задача такого инструктажа – дать работнику знания и понимание того, как следует действовать в чрезвычайной ситуации, во избежание паники и сохранения жизни своей и других людей, если такое действительно произойдет.

Согласно положениям законов РФ «О гражданской обороне», «О защите населения и территорий от ЧС», граждане должны обладать следующими знаниями и навыками, которые они могут получить, в том числе, при прохождении вводного инструктажа по гражданской обороне (образец программы инструктажа прилагается в конце статьи):

  • знать основные требования законодательства в области ГО и правила поведения в условиях опасностей военного времени,
  • понимать принципы и способы защиты от ЧС,
  • уметь оказать первую доврачебную помощь себе и окружающим при травмах, ранениях и поражениях организма,
  • понимать и уметь действовать по сигналам оповещения населения,
  • знать о средствах индивидуальной защиты, уметь изготовить самые простые из них и правильно пользоваться ими,
  • в случае химической атаки, или аварии, уметь провести обеззараживание своего жилища, рабочего места, прилегающей местности,
  • уметь строить простейшие укрытия и пользоваться ими и убежищами,
  • знать, как защитить тех, кто не может сделать этого сам (детей, малоподвижных больных, престарелых и т.п.), а также оказывать им помощь в ходе эвакуации.

Такие знания, полученные, когда используется типовой вводный инструктаж по гражданской обороне, могут пригодиться не только в условиях возможных военных конфликтов, но и при террористической атаке, при техногенных катастрофах, авариях на транспорте, на предприятиях химической промышленности, АЭС, при стихийных бедствиях, разрушительных землетрясениях, наводнениях, пожарах и т.п.

Кто проводит инструктаж по ГО

Разрабатывать программу вводного инструктажа по гражданской обороне и проводить работу с «новичками» должен сотрудник, который прошел необходимую подготовку в учебном центре МЧС, либо обучился на соответствующих курсах.

Такое обучение должны проходить руководители и назначенные ими специалисты.

На сотрудника возлагается обязанность проведения инструктажа, разработки планов курсового обучения, проведение тренировок и учений трудового коллектива по гражданской обороне и ЧС.

Вводный инструктаж по гражданской обороне (образец 2019 г. приводим ниже) новые сотрудники должны пройти в течение 1 месяца со дня поступления на работу. Факт проведения инструктажа фиксируется и подтверждается подписями инструктора и сотрудника в специальном журнале регистрации.

Структура программы вводного инструктажа в области гражданской обороны

Поскольку типовая форма или образец программы вводного инструктажа по гражданской обороне пока отсутствует, составлять ее придется самостоятельно. Четких требований к структуре программы инструктажа нет, но можно выделить 3 основных ее раздела:

  • вводная часть,
  • тематический план инструктажа,
  • перечень основных вопросов по ГО и ЧС, рассматриваемых в ходе инструктажа.

Инструктаж по гражданской обороне: рекомендации МЧС России

МЧС России утвердило рекомендации по организации и проведению вводного инструктажа по гражданской обороне. Его желательно взять за основу при разработке локальных нормативных актов.

Выясним, как выбрать ответственное за проведение инструктажа лицо; что предусмотреть в приказе об организации вводного инструктажа; как разработать и утвердить программу и специальный журнал; ответы на какие вопросы должен знать сотрудник после прохождения обучения и что делать, если сотрудник не сдал зачет по итогам инструктажа.

Рекомендации состоят из четырех разделов:

1. Общие положения.

2. Порядок организации и проведения вводного инструктажа по ГО.

3. Планируемые результаты прохождения вводного инструктажа по ГО.

4. Примерная программа вводного инструктажа по ГО:

  • тематический план вводного инструктажа,
  • содержание учебных вопросов вводного инструктажа.

Документ утверждает и форму журнала учета вводного инструктажа по гражданской обороне (приложение).

Многие работодатели задаются вопросом: зачем нужно проводить вводный инструктаж по ГО, если предприятие не относится к имеющим важное оборонное или экономическое значение или не представляет высокую степень потенциальной опасности возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера в военное и мирное время. В Рекомендациях пояснено, что независимо от того, в какой отрасли или компании трудится сотрудник, он должен знать:

  • информацию о наиболее вероятных опасностях, возникающих при военных конфликтах (или вследствие их), при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера;
  • способы защиты от этих опасностей;
  • свои права и обязанности в случае возникновения чрезвычайной ситуации (ЧС) или военного конфликта;
  • порядок действий по сигналам оповещения;
  • правила поведения и действия во время таких ситуаций;
  • меры ответственности за нарушения требований в области ГО и защиты от ЧС природного и техногенного характера.

Работодателям не стоит относиться формально к подобным инструктажам.

Лучше быть предупрежденным и готовым перед лицом опасностей, которые могут возникнуть вследствие военных конфликтов, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера.

А населению следует обладать хотя бы минимальными знаниями о ближайшем убежище или о том, как использовать средства защиты в случае распыления ядовитого газа.

Кому нужно провести вводный инструктаж по ГО? Вводный инструктаж придется устроить:

  • вновь принятым на работу сотрудникам (независимо от образования, трудового стажа, гражданства) – в течение 30 календарных дней;
  • командированным на срок более 30 календарных дней в организацию сотрудникам – за этот же период.

Получается, что устроившимся до 02.05.2017 1 работникам инструктаж проводить не надо, а вот всем остальным сделать это необходимо в месячный срок.

Назначаем ответственного сотрудника

Итак, работодателю для организации вводного инструктажа придется сделать следующее:

Схема 1. Действия работодателя при организации вводного инструктажа по ГО

Вопросы и ответы вводного инструктажа по гражданской обороне

Начнем с ответственного за проведение инструктажа по ГО лица (п. 2.2 Рекомендаций). Им может быть штатный сотрудник:

  • уполномоченный работник;
  • руководитель занятий по ГО;
  • директор компании.
  • Естественно, все перечисленные сотрудники могут быть назначены для проведения вводного инструктажа по гражданской обороне только после того, как пройдут обучение. Обучение возможно:
  • 1) на курсах ГО муниципальных образований;
  • 2) в учебно-методических центрах ГО и ЧС субъектов Российской Федерации;
  • 3) в иных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам в области ГО и защиты от ЧС 2.

Обратите внимание: если вы назначили сотрудника временно замещать основного специалиста (например, на время декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком), то без прохождения обучения он не имеет права этим заниматься. Поэтому и его придется направить на соответствующее обучение.

К сведению

Читайте также:  Предписание службы охраны труда о нарушении в использовании СИЗ

Во всех организациях должен быть сотрудник (или даже структурное подразделение), который исполняет функции уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны 3. Количество сотрудников в подразделении зависит от размера организации и количества работников.

Правда, это требование не означает, что для работы специалистом гражданской обороны 4 следует принимать отдельного человека. Эту функцию можно поручить другому работнику.

Если компания небольшая, то целесообразно, чтобы ответственным лицом был сотрудник кадрового подразделения, который в порядке совмещения или совместительства уже выполняет должностные обязанности специалиста по охране труда.

Вопросы вводного инструктажа по гражданской обороне в 2019году (перечень)

Точные вопросы вводного инструктажа по гражданской обороне пригодятся и при составлении его программы, и в случае если нагрянет проверка из МЧС. Основной перечень таких вопросов – в нашем материале.

1 Направление деятельности организации (ИП) Назначение организации, функции, основные технологические процессы
2 Структура и задачи системы ГО и РСЧС организации (ИП) Права, обязанности, состав сил и средств ее подразделений и формирований
3 Законодательство Российской Федерации в области гражданской обороны, защиты населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и обеспечения пожарной безопасности Основные термины и понятия. Права и обязанности граждан в области гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и пожарной безопасности. Основные локальные нормативные акты в области ГО и ЧС, действующие в организации (на предприятии). Положение об организации и ведении гражданской обороны.

План гражданской обороны.

4 Опасности военного характера и присущие им особенности. Поражающие факторы ядерного, химического, бактериологического и обычного оружия Виды и характеристики источников чрезвычайных ситуаций. Поражающие факторы источников чрезвычайных ситуаций. Виды пожаров и их поражающие факторы. Оповещение. Действия работников организации (предприятия) при оповещении о чрезвычайных ситуациях в мирное время и об опасностях, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий. Сигналы оповещения. Эвакуация и рассредоточение. Защита населения путем эвакуации. Эвакуация и ее цели. Принципы и способы эвакуации. Эвакуационные органы. Порядок проведения эвакуации в организации (на предприятии). Организация инженерной защиты населения. Классификация защитных сооружений. Убежища и их основные элементы. Противорадиационные укрытия, их назначения и основные элементы. Укрытия простейшего типа и их устройство. Порядок заполнения защитных сооружений и пребывания в них. Средства индивидуальной защиты органов дыхания и кожи. Медицинские средства индивидуальной защиты. Назначение и правила их применения.
5 Понятия об опасном природном явлении, стихийном бедствии и источниках чрезвычайных ситуаций природного характера Классификация и характеристика чрезвычайных ситуаций природного характера.

Наиболее вероятные чрезвычайные ситуации, характерные для местности, где расположена организация (предприятие). Их причины и последствия. Действия работников при оповещении, во время и после их возникновения.

6 Понятия об аварии и катастрофе. Классификация чрезвычайных ситуаций техногенного характера и их характеристика Перечень потенциально опасных объектов, которые могут оказывать воздействие на нормальное функционирование организации (предприятия), их характеристика. Возможная обстановка в организации (на предприятии) при возникновении крупных аварий и техногенных катастроф. Действия работников: при оповещении об аварии на радиационно опасном, химически опасном, гидродинамически опасном объекте; при эвакуации; при отсутствии возможности эвакуации; при выходе из зоны заражения и пр. Общие сведения о пожарах и взрывах, их возникновении и развитии. Основные поражающие факторы пожара и взрыва. Предупреждение пожаров и взрывов. Действия работников при возникновении пожаров и взрывов. Виды террористических актов, их общие и отличительные черты. Правила и порядок поведения населения при угрозе или совершении террористического акта.

Признаки, указывающие на возможность наличия взрывного устройства и действия при обнаружении предметов, похожих на взрывное устройство. Действия при получении по телефону сообщения об угрозе террористического характера. Правила обращения с анонимными материалами, содержащими угрозы террористического характера. Действия при захвате в заложники и при освобождении.

7 Возможные негативные и опасные факторы бытового характера Правила действий по обеспечению личной безопасности в местах массового скопления людей, при пожаре, в общественном транспорте, на водных объектах. Способы предотвращения и преодоления паники и панических настроений.

Действия при дорожно-транспортных происшествиях, отравлениях, укусах животных.

8 Основные требования пожарной безопасности на рабочем месте и в быту Противопожарный режим организации (предприятия). Система оповещения и инструкция по действиям работников при пожаре. План (схема) эвакуации. Действия при обнаружении задымления и возгорания, а также по сигналам оповещения о пожаре и при эвакуации. Обязанности граждан по соблюдению правил пожарной безопасности. Ответственность за нарушения требований пожарной безопасности.

Технические средства пожаротушения. Действия работников по предупреждению пожара, а также по применению первичных средств пожаротушения.

9 Основные правила оказания первой медицинской помощи в неотложных ситуациях Правила и техника проведения искусственного дыхания и непрямого массажа сердца. Первая помощь при кровотечениях и ранениях. Способы остановки кровотечения. Виды повязок. Правила и приемы наложения повязок на раны. Первая помощь при переломах. Приемы и способы иммобилизации с применением табельных и подручных средств. Способы и правила транспортировки и переноски пострадавших. Первая помощь при ушибах, вывихах, химических и термических ожогах, отравлениях, обморожениях, обмороке, поражении электрическим током, тепловом и солнечном ударах.

Основы ухода за больными. Возможный состав домашней медицинской аптечки.

  Квоты на иностранных рабочих в 2018 году

Вопросы и ответы вводного инструктажа по гражданской обороне

А вот какие вопросы вводного инструктажа по гражданской обороне могут быть у проверяющих из МЧС:

1 Наличие приказа о назначении лица, ответственного за выполнение мероприятий в области гражданской обороны Номер и дата
2 Наличие разработанного Положения об организации и ведении гражданской обороны в компании, утвержденного руководителем Номер, дата, состав, функции
3 Создание сил и средств для предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций (в целях ГО и ЧС) Наличие приказа: номер и дата Утвержденный состав, структура Табели оснащения нештатного аварийно-спасательного формирования (НАСФ) специальными техникой, оборудованием, снаряжением, инструментами и материалами, согласованные с территориальным органам МЧС России Наличие свидетельства об аттестации (АСФ, НАСФ)

Наличие статуса спасателя у личного состава формирований (не менее 50% личного состава формирования)

Таким образом, вы можете подготовиться к проверке, используя образец вопросов вводного инструктажа по гражданской обороне 2018.

Источник: http://buhguru.com/kadrovaya-rabota/voprosy-vvod-instruk-po-go.html

Мчс рекомендует: как проводить вводный инструктаж по го и чс на предприятиях

Вопросы и ответы вводного инструктажа по гражданской обороне

МЧС направил рекомендации по организации и проведению вводного инструктажа по гражданской обороне по месту работы.

Данная информация актуальная для специалистов и руководителей предприятий, ответственных за ГО и ЧС, а также слушателей курсов переподготовки и повышения квалификации по направлению «Гражданская оборона и чрезвычайные ситуации на предприятиях».

Содержание Рекомендаций по проведению инструктажа по ГОиЧС в организации

  • Общие положения,
  • Порядок организации и осуществления инструктажа,
  • Планируемые результаты прохождения инструктажа,
  • Примерная программа вводного инструктажа по гражданской обороне,
  • Типовая форма журнала учета.

Что такое вводный инструктаж по ГО и ЧС?

Вводный инструктаж работников организаций по гражданской обороне является формой подготовки работников на предприятии и организации. Эту подготовку осуществляет работодатель.

Задача инструктажа по ГО и ЧС

Ознакомить нанимаемых работников с информацией о наиболее вероятных опасностях, которые могут возникнуть

  • при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов,
  • при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера.

Эти опасности учитывают особенности деятельности организации и ее месторасположения. Новые работники должны овладеть основами защиты от опасностей, которые установлены в данной организации.

Что входит в инструктаж?

В вводный инструктаж должны входить следующие разделы:

  • права и обязанности работников в области ГО и защиты от ЧС природного и техногенного характера;
  • возможные опасности, которые могут возникнуть при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при ЧС природного и техногенного характера;
  • основные требования по выполнению мероприятий ГО и защиты от ЧС природного и техногенного характера;
  • способы защиты от опасностей;
  • порядок действий по сигналам оповещения;
  • правила поведения и действий при ЧС;
  • информация об ответственности за нарушения требований в области ГО и защиты от ЧС природного и техногенного характера.

Кто должен проходить вводный инструктаж по ГО и ЧС?

Вводный инструктаж по ГО проходят:

  • вновь принятые на работу лица, независимо от их образования, трудового стажа по профессии (должности), гражданства;
  • лица, командированные в организацию на срок более 30 календарных дней.

Сроки проведения инструктажа по ГОиЧС в организации

Вводный инструктаж по ГО проводится в период, не превышающий 30 календарных дней с даты фактического начала трудовой деятельности (пребывания в организации) работника (командированного лица).

Программа вводного инструктажа по ГО и ЧС

N п/п Перечень учебных вопросов Время на отработку (минут)
1. Возможные действия на рабочем месте, которые могут привести к аварии, катастрофе или ЧС техногенного характера в организации 5-15
2. Наиболее характерные ЧС природного и техногенного характера и опасности, присущие этим ЧС 5-20
3. Способы защиты от опасностей, возникающих при ЧС, характерных для производственной деятельности и района расположения организации, а также при военных конфликтах 5-20
4. Способы доведения сигналов гражданской обороны и информации об угрозе и возникновении ЧС и опасностей, присущих военным конфликтам 2-10
5. Порядок действий при получении сигналов гражданской обороны 2-10
6. Порядок действий при ЧС, связанных с утечкой (выбросом) аварийно химически опасных веществ и радиоактивным загрязнением, в т.ч. по изготовлению и использованию подручных средств защиты органов дыхания 6-30
7. Порядок действий при получении и использовании индивидуальных средств защиты органов дыхания и кожи 6-30
8. Порядок действий при укрытии в средствах коллективной защиты 6-30
9. Порядок действий при подготовке и проведении эвакуационных мероприятий:по эвакуации работников;по эвакуации материальных и культурных ценностей 6-30
10. Права и обязанности граждан Российской Федерации в области ГО и защиты от ЧС природного и техногенного характера 2-15

Содержание учебных вопросов вводного инструктажа

Вопрос 1. Возможные действия работника на рабочем месте, которые могут привести к аварии, катастрофе или ЧС техногенного характера в организации

Наиболее опасные места (производства), расположенные на территории организации по признаку возникновения аварий, катастроф, чрезвычайных ситуаций.

Возможные действия работника, которые могут привести к аварии, катастрофе или чрезвычайной ситуации (исходя из должностных обязанностей инструктируемого работника и правил, установленных в организации) и возможные их последствия.

Вопрос 2. Наиболее характерные ЧС природного и техногенного характера, которые могут возникнуть в районе расположения организации и опасности, присущие этим ЧС

Потенциально опасные объекты, опасные производственные объекты, эксплуатируемые в организации, и возможные последствия аварий на них.

ЧС, характерные для географического месторасположения и производственной деятельности организации, присущие им опасности и возможные последствия их возникновения.

Вопрос 3. Принятые в организации способы защиты работников от опасностей, возникающих при ЧС, характерных для производственной деятельности и района расположения организации, а также при военных конфликтах

Установленные в организации способы защиты работников от опасностей, возникающих при ЧС техногенного и природного характера, при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов.

Основы их реализации.

Вопрос 4. Установленные в организации способы доведения сигналов гражданской обороны, а также информации при угрозе и возникновении ЧС и опасностей, присущих военным конфликтам

Установленные способы и средства доведения сигналов гражданской обороны до работников организации.

Порядок доведения информации о ЧС и опасностях, присущих военным конфликтам.

Типовые тексты информационных сообщений.

Вопрос 5. Порядок действий работников при получении сигналов гражданской обороны

Действия работников организации при получении сигналов гражданской обороны в случае нахождения:

  • — на рабочем месте;
  • — в столовой;
  • другое.

Вопрос 6. Порядок действий работника при ЧС, связанных с утечкой (выбросом) аварийно химически опасных веществ и радиоактивным загрязнением, в т.ч. по изготовлению и использованию подручных средств защиты органов дыхания

Установленные способы защиты работников при ЧС, связанных с утечкой (выбросом) аварийно химически опасных веществ и радиоактивным загрязнением.

  1. Действия работника при угрозе и возникновении данных ЧС.
  2. Порядок изготовления и применения подручных средств защиты органов дыхания.
  3. Порядок действий при необходимости герметизации помещения.

Вопрос 7. Порядок действий работника при получении и использовании индивидуальных средств защиты органов дыхания и кожи

Средства индивидуальной защиты (далее — СИЗ), имеющиеся в организации и их защитные свойства.

  • Правила применения СИЗ:
  • — органов дыхания;
  • — кожи.
  • Демонстрация порядка практического применения СИЗ.

Пункт выдачи СИЗ. Порядок получения СИЗ, ответственное лицо за выдачу СИЗ.

Вопрос 8. Порядок действий работника при укрытии в средствах коллективной защиты (при применении в организации данного способа защиты)

Места расположения инженерных сооружений ГО (убежища, противорадиационные укрытия, укрытия простейшего типа) и других средств коллективной защиты (далее — СКЗ) на территории организации или на территории муниципального образования, в которых предусмотрено укрытие работников организаций.

  1. Обязанности укрываемых в СКЗ.
  2. Вещи, рекомендуемые и запрещенные при использовании в СКЗ.
  3. Порядок заполнения СКЗ и пребывания в них.
  4. Правила поведения при укрытии в СКЗ.

Вопрос 9. Порядок действий работника при подготовке и проведении эвакуационных мероприятий

Действия работника при подготовке и проведении эвакуационных мероприятий:

  • — по эвакуации работников;
  • — по эвакуации материальных и культурных ценностей.
  • Маршрут эвакуации от рабочего места работника организации до выхода из здания.
  • Правила поведения при срочной эвакуации из помещений и здания организации.
  • Порядок организованного выхода из помещения (с большим количеством работников).

Места расположения запасных выходов из здания. Характерные ошибки и опасность паники при эвакуации из помещений и зданий (в т.ч.

при эвакуации с верхних этажей). Использование лифта в организации при эвакуации.

  1. Безопасный район для работников организации (при наличии).
  2. Председатель эвакуационной комиссии, время и место консультаций работников по вопросам эвакуации.
  3. Действия работников организации при объявлении рассредоточения и эвакуации.
  4. Перечень предметов первой необходимости.
  5. Местоположение сборного эвакопункта (далее — СЭП).
  6. Правила поведения в СЭП.
  7. Обязанности работников по подготовке к эвакуации материальных и культурных ценностей.

Вопрос 10. Права и обязанности граждан Российской Федерации в области ГО и защиты от ЧС природного и техногенного характера

Права и обязанности граждан Российской Федерации в области ГО и защиты от ЧС природного и техногенного характера, установленные федеральными законами и другими нормативными правовыми актами.

Обязанности работника по выполнению мероприятий ГО и защиты от ЧС природного и техногенного характера в соответствии с трудовым договором или дополнительном соглашении.

Вопросы и ответы вводного инструктажа по гражданской обороне

Скачать образец документа

Не нашли нужный документ? Закажите его разработку!

Вводный инструктаж по гражданской обороне 2018

Обучение “ГО и ЧС”

Вводный инструктаж по гражданской обороне 2018

 Вводный инструктаж по гражданской обороне – это важная часть программы изучения основ ГО и действий при чрезвычайных ситуациях. Принятые в компанию сотрудники должны проходить его в обязательном порядке.

В каких случаях проводится вводный инструктаж по гражданской обороне

Вводный инструктаж – это базовый курс по ГО и ЧС. Работодателю отводится всего 1 месяц на проведение вводного инструктажа по гражданской обороне для каждого новичка.

  • Программа вводного инструктажа по ГО
  • Приказ о назначении сотрудника, уполномоченного по ГО
  • Превышение срока в 1 месяц может обернуться для работодателя штрафом:
  • от 10 000 до 20 000 рублей для должностных лиц;
  • от 100 000 до 200 000 рублей для юридических лиц.

Такие нормы действуют с 2 мая 2017 года, когда вступило в силу Постановление Правительства РФ от 19 апреля 2017 г. № 470. Согласно этому нормативному акту, для всех юридических лиц, вне зависимости от сферы их работы и числа штатных сотрудников, предусмотрены дополнительные обязанности:

  • разрабатывать программу вводного инструктажа по гражданской обороне;
  • организовывать и проводить обучение с сотрудниками в течение первого месяца их работы;
  • планировать и проводить учения и тренировки по гражданской обороне.

Порядок проведения вводного инструктажа по ГО и ЧС

Несмотря на свежие поправки в законодательстве, какой-либо единый порядок проведения вводного инструктажа по гражданской обороне пока не установлен. Это связано с тем, что у каждого предприятия своя специфика – соответственно, и порядок проведения инструктажа в каждом отдельном случае будет отличаться. Он напрямую зависит от рода деятельности этого предприятия и от его кадровой политики.

  1. В ходе инструктажа необходимо ознакомить нового работника с Инструкцией по гражданской обороне и действиям персонала при угрозе ЧС.
  2. Кто проводит вводный инструктаж по гражданской обороне
  3. Важно
  4. Проводить инструктаж имеет право только специалист с подготовкой по ГО и ЧС, которого назначают отдельным приказом.

В идеале это может быть бывший сотрудник МЧС, военкомата или преподаватель начальной военной подготовки. Эти обязанности можно возложить и на специалиста по охране труда.

Практически же выбор ответственного лица зависит от кадровой политики предприятия и его штатного расписания. Главное – это квалификация данного специалиста, которая должна позволять ему выполнить все требования законодательства при организации и проведении вводного инструктажа по гражданской обороне.

  • Программа вводного инструктажа по ГО и ЧС: образец 2018
  • Одной из основных обязанностей ответственного за ГО на предприятии является разработка программы вводного инструктажа по гражданской обороне.
  • Скачать образец
  • Как подготовить программу

Очевидно, что для каждого предприятия или учреждения программа проведения вводного инструктажа по ГО и ЧС будет иметь свою специфику. Тем не менее, к ней есть ряд общих требований.

В данном документе в обязательном порядке необходимо отразить нижеследующие вопросы:

  • Виды поражающих факторов, которые могут иметь место в случае ЧС или применения оружия массового поражения.
  • Ознакомление работников с порядком оповещений при внештатных ситуациях и ЧС.
  • Что следует делать при сигнале оповещения «Внимание всем» – отработка действий сотрудников.
  • Порядок действий при аварии или иной ЧС на территории предприятия.
  • Порядок действий при угрозе или при возникновении ЧС в глобальном масштабе, военных конфликтов и т.п.
  • Где именно на территории предприятия находятся средства индивидуальной и коллективной защиты, и как их следует применять.
  • Методы оказания первой помощи.

Разработка программы проведения вводного инструктажа по гражданской обороне для конкретного предприятия – задача непростая. Вы можете скачать её образец , однако не следует его полностью копировать, его нужно взять за основу и адаптировать для вашей организации.

Хотя на руководство предприятия никакими нормативными актами не возлагается ответственность за согласование разработанной программы в местном подразделении МЧС либо в территориальном органе исполнительной власти, уполномоченном на решение задач в области ГО и ЧС, однако стоит уточнить этот вопрос и направить программу на согласование, если это потребуется.

Журнал вводного инструктажа по гражданской обороне (образец)

После того, как сотрудник прошел обучение по программе вводного инструктажа, данные об этом заносятся в журнал вводного инструктажа по гражданской обороне. В отличие от программы, которая для каждого предприятия разрабатывается индивидуально, журнал инструктажа по гражданской обороне имеет установленную форму.

Поясним особенности ведения журнала вводного инструктажа по гражданской обороне с 2017 года.

На его титульном листе должно значиться «Журнал регистрации вводного инструктажа по гражданской обороне». Там же прописывается название организации, подразделения (если таковое имеется), дата начала ведения журнала и, после завершения занятий, дата его окончания.

Табличная форма облегчает внесение данных в журнал:

  • порядковый номер записи;
  • дата проведения инструктажа;
  • ФИО сотрудника, проходящего инструктаж;
  • дата его зачисления в штат;
  • его должность в организации;
  • фамилия и инициалы ответственного за вводный инструктаж по ГО и ЧС;
  • подписи проводящего вводный инструктаж и инструктируемого сотрудника.

Скачать бланк журнала>>>

Ответственный за ведение и хранение журнала

Ответственным за ведение и хранение журнала регистрации вводного инструктажа по гражданской обороне имеет смысл назначить того специалиста, который и проводит инструктаж. Это поможет избежать путаницы и поддержать порядок в документообороте.

Для полного понимания изменений, которые были введены в сфере гражданской обороны, рекомендуется изучить нормативные документы, которые вводят необходимые определения и регламентируют обязанности юридических лиц при проведении вводного инструктажа по ГО:

  • Постановление Правительства РФ от 02.11.2000 № 841 «Об утверждении Положения о подготовке населения в области гражданской обороны»;

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *