Осенью 2020 года в России военным и силовикам повысят размеры окладов, классных руководителей ждет надбавка, а специалисты, участвующие в борьбе с пандемией COVID-19, могут получить новые стимулирующие выплаты. Федеральное агентство новостей собрало последние новости по этой теме.
Кому государство повысит зарплаты
Денежное довольствие силовиков и военнослужащих будет повышено с 1 октября 2020 года. Соответствующее постановление премьер-министр России Михаил Мишустин утвердил еще 30 июня. Как сообщалось, оклады будут увеличены на 3%.
«С 1 октября 2020 года в 1,03 раза повышаются размеры окладов по воинским должностям и окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту; размеры окладов по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву», — говорится в документе.
Повышение затронет в том числе тех, кто проходит службу в войсках национальной гвардии РФ и имеет специальное звание полиции. Зарплаты также будут увеличены для сотрудников ФСИН, органов внутренних дел, пожарных, таможенников и начальствующий состав органов фельдъегерской связи.
Позже Минобороны РФ опубликовало оклады военнослужащих, которые проходят службу по контракту. Ожидается, что минимальное повышение окладов с 1 октября составит 489 рублей, максимальное — 2344 рубля.
Новые выплаты для тех, кто борется с пандемией
4 сентября Мишустин подписал постановление, которое предусматривает новые стимулирующие выплаты для работников, участвующих в борьбе с пандемией COVID-19.
Отмечается, что средства могут получить сотрудники организаций, которые находятся в ведении Минздрава, Минобрнауки, Минобороны, Минтруда, Минэкономразвития, МВД, Росгвардии, ФСБ и ФСИН.
Как и медики, многие из этих сотрудников рискуют своими жизнями и здоровьем, а также несут повышенную нагрузку, объяснили в Кабмине РФ.
«Сотрудники таких учреждений наравне с врачами обычных больниц и поликлиник задействованы в борьбе с распространением новой коронавирусной инфекции», — говорится в сообщении на сайте правительства.
Отмечается, что другим распоряжением правительства на эти выплаты будет выделено более пяти миллиардов рублей из резервного фонда.
Размер стимулирующих выплат зависит от должности каждого специалиста и составит от 20% до 100% от среднемесячного дохода.
Надбавка за классное руководство
Школьные учителя, которые являются классными руководителями, будут ежемесячно получать надбавку в пять тысяч рублей. Соответствующее постановление было подписано 19 августа.
На выплаты будут выделены еще 212,8 миллиона рублей — это связано с тем, что классных руководителей с 1 сентября в стране стало больше.
«Величина вознаграждения составит пять тысяч рублей в месяц. При этом за педагогами сохранятся ранее установленные региональные компенсации», — говорится в сообщении на сайте правительства.
Отмечается, что выплаты затронут классных руководителей и учителей, которые готовы взять на себя дополнительную нагрузку.
Напомним, ранее Федеральное агентство новостей рассказывало, какие выплаты и пособия на детей россияне смогут получить в сентябре 2020 года.
Будет ли повышение зарплаты бюджетникам с 1 октября 2020 года и на сколько?
На данный момент государство является крупнейшим работодателем в Российской Федерации. Всего, по данным прошлого года 16,2% всего здорового населения нашей страны работали в госсекторе. Трудовой кодекс России предусматривает, что все работники бюджетного сектора могут рассчитывать на повышение заработной платы, но не указывает, как часто и в какой степени это повышение будет производиться.
По итогам прошлого года инфляция в РФ выросла на 3%. Это означает, что работники государственного сектора могут рассчитывать на увеличение своей заработной платы на этот процент в 2020 году. В постановлении правительства РФ указано, что индексация заработной платы бюджетников будет проводиться ежегодно с 1 октября.
Кому уже подняли заработную плату в текущем году?
С января этого года некоторые бюджетники в Российской Федерации уже получили повышенную заработную плату. Речь идет о тех работниках, заработная плата которых не превышала прожиточного минимума страны. Отметим, что с 1 января 2020 года правительство России установило минимальный размер оплаты труда бюджетникам на уровне 12130 рублей.
Следует отметить, что ТК РФ гласит, что работодатель сам имеет право повышать заработную плату на сумму, превышающую уровень инфляции. Поэтому в сети уже появилась информация о том, что в октябре этого года зарплаты бюджетникам могут увеличиться на 5,5-6,5%.
Что в правительстве говорят о повышении заработной платы бюджетникам с 1 октября
В начале 2020 года глава Минтруда Максим Топилин в беседе с журналистами заявил, что россияне, работающие в госсекторе, могут рассчитывать на повышение заработной платы на 3% относительно инфляции.
Следует отметить, что это ждет абсолютно всех госслужащих, а не только тех, которые включены в список работников бюджетной сферы указами президента от мая 2012 года, а именно: учителя, врачи и фельдшеры, а также работники культуры.
Таким образом, рост заработной платы бюджетникам в октябре 2020 года, скорее всего, ждет кадровиков, юристов, бухгалтеров и др. По данным Росстата за 2019 год, потребительские цены на товары и услуги в прошлом году возросли в 1,03 раза. Исходя из этого, размер прибавки к зарплате бюджетникам в 2020 году должен быть не менее 3%.
Что касается 2021 года, то, как сказал экс-глава Минтруда, работники бюджетной сферы могут рассчитывать на повышение заработной платы на целых 4%.
ВАЖНО! С 1 сентября 2020 года Постановлением Правительства введены доплаты для учителей, осуществляющих классное руководство. Размер доплаты 5000 руб.
Изменения в законах РФ с 1 октября
Все источники Массовой Информации пишут о том, что в РФ с 1 октября 2020 года в силу вступят многие законы и поправки, касающиеся различных сфер жизни.
С октября в стране планируется повысить заработную плату в бюджетном секторе как минимум на 3%.
Изменения коснутся работников детских садов, юристов, бухгалтеров, психологов, военных, сотрудников органов внутренних дел и уголовных дел, а также сотрудников Национальной гвардии.
Заработная плата сотрудников МЧС, метеорологов, сотрудников ветеринарной службы, лесников и др. увеличится на 3,8%. Следует отметить, что решение по заработной плате принимается на региональном уровне.
Есть предложения, которые еще не приняты. В критической ситуации, вызванной ограничительными мерами по борьбе с COVID-19, Агентство стратегических инициатив предложило правительству потратить 0,5 – 1 трлн руб. на повышение пенсий и заработной платы бюджетникам на 5-10% для увеличения спроса на промышленные товары и услуги.
Правда, что рост зарплаты бюджетников сказывается на инфляции?
Замедление темпов роста расходов населения, в основном привело к снижению внутреннего спроса. Хотя в четвертом квартале прошлого года реальная заработная плата россиян выросла.
Кроме того, доступны данные о влиянии роста заработной платы госслужащих на инфляцию и изменении инфляционных ожиданий граждан РФ. Отмечается, что повышение зарплат бюджетников за прошлый год, способствовало инфляционному давлению.
Кто такие госслужащие и бюджетники
В повседневной жизни так зовут всех, кто получает зарплату из средств бюджета: госслужащих, военных, государственных служащих, врачей, учителей, ученых. Однако объединять всех госслужащих в одну общую категорию не совсем правильно. ПО закону они делятся на несколько категорий:
- Должностные лица (служащие гос органов, учреждений).
- Работники государственного сектора (учителя, ученые, врачи, воспитатели детских садов, сотрудники учреждений культуры и преподаватели ВУЗов).
Разница не только в названии, но и в подходе к материальной помощи, подчиненности и социальным привилегиям. Например, зарплаты и льготы чиновников регулируются отдельными положениями и подчиняются особым правилам.
Оптимизации не хватило мотивации
Правительство откладывает реформу системы оплаты труда госслужащих
Решение правительства отложить на два года реформу денежной мотивации федеральных чиновников сэкономит бюджету почти 200 млрд руб., следует из проекта госбюджета. Реформа предполагает повышение постоянной части оклада госслужащих
Евгений Одиноков / РИА Новости
Правительство сэкономит почти 200 млрд руб. за счет переноса на 2023 год реформы «системы материальной мотивации» федеральных госслужащих, следует из пояснительной записки к проекту федерального бюджета на 2021–2023 годы (документ есть в распоряжении РБК). Решение отложить реформу на два года принято ради обеспечения сбалансированности федерального бюджета.
После обвала бюджетных доходов в 2020 году и рекордных антикризисных трат из-за пандемии российский бюджет будет дефицитным на протяжении трех ближайших лет.
Другие способы балансировки бюджета, согласованные правительством, — сокращение на 10% всех «незащищенных» статей бюджета, пропуск в 2021 году индексации зарплат чиновников и меры по мобилизации дополнительных доходов (включая повышение налоговой нагрузки на добывающий бизнес).
Перенос сроков реализации мер по совершенствованию системы оплаты труда госслужащих связан с необходимостью финансирования первоочередных мероприятий для устойчивого развития экономики в условиях распространения коронавируса, в том числе обеспечивающих всестороннюю социальную поддержку населения, заявили РБК в Минфине.
Что предполагает реформа
Суть реформы оплаты труда госслужащих состоит, с одной стороны, в увеличении постоянной части оклада чиновников, а с другой — в «оптимизации бизнес-процессов» и сокращении численности госаппарата, объяснял министр финансов Антон Силуанов в сентябре 2018 года.
По замыслу Минфина, численность сотрудников центральных аппаратов федеральных министерств в 2020 году должна сократиться на 10%, а территориальных органов — на 5%, говорила первый замминистра финансов Татьяна Нестеренко в сентябре 2019 года. К 2021 году сокращение численности территориальных подразделений федеральных органов исполнительной власти должно было достичь 15%.
По ее словам, нужно отказаться от неэффективных регламентных процедур и актуализировать либо отменить устаревшие стандарты, «требующие временных затрат и немалых кадровых ресурсов». А высвобождающиеся средства предполагалось направить на повышение оплаты труда госслужащих.
«Параметры предстоящего повышения рассчитаны на сокращенную численность госслужащих. Если не провести запланированное сокращение, конкурентного уровня оплаты труда на госслужбе не достичь. Или потребуется выделение из бюджета дополнительных средств в объеме до 100 млрд руб.
ежегодно», — объясняла Нестеренко в интервью «РИА Новости».
Какие изменения предусмотрены в бюджете
Правительство одобрило уменьшение бюджетных ассигнований, предусмотренных на «совершенствование системы материальной мотивации федеральных госслужащих в связи с переносом сроков проведения мероприятий», отмечается в пояснительной записке к проекту федерального бюджета. В 2021 году они должны сократиться на 96,4 млрд руб., а в 2022-м — на 99,32 млрд руб. Но в 2023 году, наоборот, вырасти на 99,1 млрд руб. по сравнению с 2022 годом.
Проводить такую реформу без дополнительного финансирования будет просто неэффективно, поэтому было принято решение перенести сроки ее проведения, полагает старший научный сотрудник лаборатории исследований бюджетной политики РАНХиГС Александр Дерюгин. Принцип оптимизации процессов, сокращения штата с одновременным увеличением зарплат для оставшихся сотрудников с успехом применяется в коммерческой сфере, международная практика показывает, что он эффективен и для госуправления, добавил он.
Одновременно правительство отказалось от проведения ежегодной индексации окладов госслужащих в следующем году (в 2022 и 2023 годах предполагается вернуться к стандартному повышению).
Власти не в первый раз прибегают к пропуску ежегодного повышения зарплат чиновников в качестве меры обеспечения сбалансированности бюджета: индексация для госслужащих приостанавливалась на период 2014–2017 годов после кризиса 2014 года.
Затем в течение трех лет с 1 октября зарплаты чиновников ежегодно увеличивали на уровень инфляции за предыдущий год.
Сколько зарабатывают федеральные чиновники
Средняя зарплата госслужащих в центральных аппаратах федеральных органов власти в 2018 году достигла 126,6 тыс. руб. Данные за 2019-й Росстат до сих пор не представил, но если увеличить их на уровень фактической инфляции за прошлый год (4,3%), то средняя зарплата федеральных чиновников могла вырасти до 132 тыс. руб. в месяц.
Самыми высокооплачиваемыми федеральными чиновниками в 2018 году стали сотрудники аппарата правительства (240,4 тыс. руб. в 2018 году) и администрации президента (236,7 тыс. руб.).
Среди министерств и ведомств самыми высокооплачиваемыми оказались сотрудники Федерального казначейства (159 тыс. руб.). Далее следуют МИД — 151,1 тыс. руб., МЧС — 145 тыс. руб.
, Федеральная налоговая служба (ФНС) — 144,8 тыс. руб. и Минфин — 139 тыс. руб.
Согласно закону «О государственной гражданской службе РФ», зарплата госслужащих состоит из суммы должностных окладов, включающих должностные оклады и оклады за классный чин, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат. Дополнительными выплатами могут быть меры материального поощрения и стимулирования. К последним относятся, например, премии по результатам профессиональной служебной деятельности и предоставление льгот и соцгарантий.
По состоянию на 1 июля 2019 года в России было около 855 тыс. госслужащих, из них 603 тыс. человек — федеральные чиновники, 252 тыс. — госслужащие регионов, говорила Нестеренко. В органах местного самоуправления работают еще 395 тыс. муниципальных служащих, добавляла она.
«Но к чиновникам у нас принято относить не только государственных гражданских и муниципальных служащих, а всех работников государственных и муниципальных органов. Их около 2,4 млн человек. Получается, на 10 тыс.
населения России приходится 163 чиновника», — рассказывала замминистра финансов.
Какие еще приняты меры для сокращения дефицита бюджета
Перенос реформы зарплат федеральных чиновников наряду с отказом от ежегодной индексации их окладов в 2021 году, а также оптимизацией на 10% всех «незащищенных» статей бюджетных расходов стали мерами по сокращению расходов дефицитного федерального бюджета.
Последний раз подобное сокращение госбюджета проводилось в 2016 году, после падения цен на нефть и сокращения нефтегазовых доходов. Но теперь правительство вынуждено было пойти и на уменьшение оборонных расходов. Расходы на реализацию государственной программы вооружений будут урезаны на 5% в 2021–2023 годах.
«Без оптимизации и сокращений мы бы не вышли на общие сбалансированные принципы бюджетной политики в 2022 году. Что называется, по ниточке со всех мер собирали, чтобы сбалансировать бюджет», — говорил журналистам Силуанов на брифинге после одобрения правительством бюджетного пакета.
Для мобилизации бюджетных доходов были приняты и меры по увеличению фискальной нагрузки на бизнес (увеличение НДПИ в отношении сырья для удобрений и руд черных и цветных металлов, модификация параметров налога на дополнительный доход в нефтяной отрасли и пересмотр ряда нефтяных льгот).
Cтавки акциза на сигареты, табачную продукцию и электронные сигареты возрастут на 20% (что приведет к увеличению стоимости пачки в среднем на 15–20%). Кроме того, дополнительный доход в бюджет принесут введение НДФЛ на проценты по вкладам свыше 1 млн руб., повышение НДФЛ до 15% для зарабатывающих более 5 млн руб.
в год, повышение ставок налогов на дивиденды в пользу резидентов Кипра, Мальты, Люксембурга.
С 1 сентября 2020 года размер зарплаты учителей, врачей, военных, государственных служащих поменяется или нет?
Пандемия коронавируса спровоцировала множество больших денежных затруднений у жителей России. Посему граждане нашей страны исключительно позитивно воспринимают любые сведения, относящиеся к увеличению зарплат, выплат единоразовой и ежемесячной материальной помощи либо индексации пенсионных выплат.
Так, россияне заинтересовались, на самом ли деле планируется увеличение зарплаты для сотрудников бюджетных учреждений. Попытаемся детально изучить этот вопрос.
pixabay.com
С 1 сентября 2020 года размер заработной платы учителей, врачей, военных, государственных служащих
Не столь давно в Сети возникла информация относительно увеличения зарплат для некоторых категорий граждан. Самым первым, кто обнародовал подобные сведения, являлся пользователь Инстаграм под ником Operline.live. Именно данный пользователь опубликовал запись, ʙ которой рассказал, что якобы начиная ϲ сентября будут увеличены зарплаты учителям, врачам, военным и госслужащим.
Тем не менее, какой-либо официально подтвержденной информации на данную тему не поступало. Больше того, данный пользователь пишет, что он «замечтался» и «ему приснился такой сон».
На данный момент не очень ясно, к чему был выложен в интернет этот пост. Но он привел к тому, что множество людей начали интересоваться, случится ли повышение заработных плат ʙ сентябре.
Далее мы приводим непосредственно текст данной записи ʙ социальной сети Инстаграм.
«С 1 сентября 2020 года размер заработной платы учителей, врачей, военных, госслужащих и полиции повысят до 170 000 рублей в зависимости от стажа работы и выслуги лет», — сообщает официальный сайт Премьер-Министра РФ. B первую очередь, эта мера обусловлена принятием антикризисной программы, вытекающей из Стратегии «100 шагов».
Кроме этого, Правительством принято решение о поэтапном выделении каждому россиянину до 2021 года по 100.000 рублей 3 раза в год на улучшение кредитной истории, 10 соток земли под индивидуальное жилищное строительство без права продажи сроком до 10 лет. Пенсионному фонду было поручено увеличить пенсию до 50.000 рублей ʙ месяц.
Сократить штат депутатов ʙ 4 раза.
Что точно известно o повышении зарплаты учителей, врачей, военных, государственных служащих ʙ 2020 году?
Следует понимать, что работники бюджетного сектора все-таки смогут рассчитывать на увеличение своих зарплат. В соответствии с действующим в нашей стране законодательством, это случится ʙ октябре, и причина этому — стандартная индексация. Еще в России запущен ряд дополнительных мер поддержки для работников бюджетных организаций.
Например, зарплату для учителей/медиков планируется увеличить на 5,4%. Естественно, индексация затронет не только учителей и медиков.
Но это совершенно не значит, что прибавка окажется направленной на всех работников бюджетной сферы ʙ России.
Максимально возможное увеличение смогут получить только те граждане, на деятельность которых не распространяются майские президентские указы. Посему из бюджетников выделяются прежде всего работники сфер образования и здравоохранения.
В соответствии с указом президента России Владимира Путина, зарплата медика должна составлять 2 средние заработные платы региона его проживания. А учителя должны зарабатывать не менее 1 средней зарплаты региона своего проживания.
Увы, но эти требования не всякий раз исполняются властями на местах. Часто случается, что региональные чиновники применяют различные манипуляции с данными о распределении премий и окладов.
Еще бывало, что некорректно указывалось соотношение средних зарплат и реальных доходов работников бюджетного сектора.
В соответствии с данными Министерства здравоохранения, стимулирующие выплаты у врачей доходят до 80% от их общей зарплаты. А вот представители Министерства образования рассказывают, что учителя получают стимулирующие выплаты только в размере 10% от зарплаты. Таким образом, они могут получить от 10% до 20% от обещанных им доплат.
Следовательно, обещанные доплаты к зарплатам для медиков и педагогов в действительности почти не увеличат заработки работников данных секторов. Для того, чтобы получать среднюю зарплату ʙ регионе, представители этих профессий должны работать на 2-3 ставках одновременно.
Эксперты считают, что увеличение зарплаты ʙ 2020 году для врачей и учителей тоже не окажется серьезным. На самом деле, если ϲ общих сумм увеличения отнимать долю нынешнего уровня инфляции, то реальное увеличение заработных плат составит меньше 1,5%. Такое увеличение навряд ли позволит улучшить покупательские возможности для сотрудников, занятых в сферах образования и здравоохранения.
Индексация окладов с 01.10.2020 и в 2021-2022 годах
В соответствии с действующим российским законодательством по вопросам бюджетной, налоговой, а также тарифной политики ʙ 2020 году, зарплаты работников бюджетной сферы должны быть подняты:
- ʙ 2020 году на 5,4%;
- ʙ 2021 году на 6,1%;
- ʙ 2022 году на 6,5%.
Эти увеличения должны затронуть не только сотрудников сфер образования и здравоохранения, но и культуры, науки и социального обеспечения.
B сентябре 2019 года состоялось заседание трехсторонней комиссии по теме урегулирования социально-трудовых отношений. Там было сказано, что запланировано увеличение окладов для категорий граждан России, не попавших под действие майских указов президента Путина об увеличении заработной платы.
В результате было установлено, что с 1 октября зарплата для работников бюджетных организаций будет поднята практически на 4%. Помимо того, были определены единые рекомендации в отношении уровня зарплат для работников государственных и муниципальных учреждений.
Эти рекомендации были установлены не только на федеральном, но и на региональном уровне. В числе данных рекомендаций указаны следующие:
- не допускается включать в состав MΡОТ надбавки, доплаты, коэффициенты;
- для врачей доля выплат по окладам в структуре зарплаты должна составлять не меньше 55%;
- для работников сферы культуры тот же показатель — не меньше 50%;
- при определении размеров зарплаты занятым ʙ дошкольных образовательных заведениях необходимо использовать методические рекомендации по формированию системы оплаты труда сотрудников общеобразовательных заведений и показателями эффективности, утвержденными приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 13.12.2018 № 73н.
Как изменится жизнь россиян с 1 сентября
Анна Майорова © URA.RU
С начала сентября в России начинает действовать ряд новых законов и правил. Большая часть из них касается обучения в школах и университетах, а также социальной помощи гражданам. URA.RU собрало самые важные изменения.
Что изменится в школах и вузах
Для предотвращения новых вспышек коронавируса уроки в школах будут начинаться в разное время. Классы будут регулярно дезинфицировать, учителям придется носить маски.
Учащихся младших классов обеспечат бесплатным горячим питанием. Контролем его качества смогут заняться родители.
В силу вступает закон об усилении патриотического воспитания в российских школах и вузах. Учебным заведениям придется составить календарный план воспитательной работы, который будет содержать конкретный перечень событий и мероприятий, передает РАПСИ.
Члены одной семьи будут учиться в одной школе. Если ребенок идет в первый класс, а его брат или сестра уже ходит в это учебное заведение, то его зачисление произведут в первоочередном порядке.
С 1 сентября учителя будут получать надбавку за классное руководство. Выплаты составят пять тысяч рублей в месяц.
В ряде регионов России поднимут стипендии студентам. Условия получения прибавки нужно узнавать в каждом конкретном вузе.
Льготы и пособия
В России появится Федеральный регистр граждан, которые имеют право получать лекарственные средства бесплатно или вполовину цены. До 1 октября придется сделать выбор, получать льготные лекарства или денежную компенсацию. Также в начале сентября граждане смогут получить социальные сертификаты на бесплатное пользование соцуслугами.
С сентября отменяется повышенный минимальный размер пособия по безработице, введенный во время пандемии коронавируса. Теперь сумма, которую можно будет получить, составит 1 500 тысячи рублей. С мая по август минимальный размер пособия составлял 4 500 рублей.
Граждане, приговоренные к лишению свободы или принудительным работам, смогут отбывать наказание ближе к родственникам, если в их регионе есть подходящее исправительное учреждение. Если такая возможность отсутствует, то человека направят в ближайший субъект РФ.
Изменения в бизнесе и экономике
В РФ упростят процедуру банкротства. Если долг составляет от 50 до 500 тысяч рублей можно пройти процедуру банкротства без суда, просто обратившись в МФЦ. Также с 1 сентября, в случае досрочного погашения кредита, можно будет вернуть часть страховой премии, заплатив лишь за срок реального действия страховки.
Налоговая служба сможет принудительно исключать ИП из реестра ЕГРЮП. Это возможно, если предприниматель не ведет свою деятельность, не платит налоги и не предоставляет документы в налоговую в течение 15 месяцев.
Электронный аукцион станет необязательным с 1 сентября для ряда госзакупок. Изменения коснутся работ по возведению зданий и в области гражданского строительства.
В России увеличится пошлина на экспорт нефти. Она вырастет на 0,6 доллара — до 47,5 доллара за тонну.
Видео дня. Брутал притворялся жрицей любви и выманивал деньги у мужчин
Индексация зарплат бюджетников с 1 октября 2020 года на 3 %
Традиционное повышение зарплат бюджетников ожидается с 1 октября 2020 г. Кому оно положено и вырастут ли реальные зарплаты, попробуем разобраться в статье.
Кому повышают зарплаты?
Согласно распоряжению Правительства РФ от 4 сентября 2020 г. № 2250-р, Правительство поручило федеральным госорганам и госучреждениям обеспечить повышение зарплаты работникам подведомственных федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений.На 3 % увеличат оплату труда, которую финансируют из федерального бюджета.
Индексация коснется также работников федеральных госорганов, гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная и приравненная к ней служба.
Речь идет о сотрудниках, которым зарплата назначается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583.
Что же повысят: реальную зарплату или оклад?
Как всегда, открытым остается вопрос: что же будут повышать: зарплату или оклад?
Судя по тому, что в прошлом году было аналогичное распоряжение Правительства РФ от 13 марта 2019 г. № 415-р с такими же формулировками про оплату труда (с повышением оплаты труда на 4,3 %), никто не мешает работодателю повысить только оклад и скомпенсировать его повышение персональной надбавкой.
Так делали в прошлом году большинство федеральных учреждений.
Кстати, любопытно, что в 2019 год заработные платы работников этих категорий на 2020 году предполагалось увеличить на 3,8 % в соответствии с ожидаемым уровнем инфляции по итогам 2019 года. Однако ожидания не сбылись, и инфляция, по данным Ростата, за 2019 год составила всего 3 %.
Собственно, отсюда и повышение зарплат на 3 %.
Инфляция по данным Росстата
Привожу данные Росстата:
- Продовольственные товары в целом за 2019 год подорожали на 2,6 %.
- Рост цен на непродовольственные товары составил за год год 3 %.
- Услуги подорожали в среднем за 2019 год на 3,8 %.
- Цены на куриные яйца за год даже упали на 5 %, хотя в декабре 2019 выросли на 6,3 %.
- Цены на плодоовощную продукцию в целом за 2019 год снизились на 2 %.
- Значительно подорожали в декабре огурцы и помидоры – на 27,6 и 11 % соответственно, виноград – на 5,4 %.
- Сахарный песок за 2019 год упал в цене на 30,8 %, мясо и птица за 2019 год подорожали на 0,2 %.
- Бензин в целом за 2019 год подорожал на 1,9 %.
Получается, цены в 2019 году практически не росли.
Но тут, как говорится, каждый сам может оценить, насколько данные Росстата совпадают с реальным ростом цен в ваших магазинах и на заправках.
Повышение зарплат госслужащим с октября 2020 года: будет, нет и на сколько
В настоящее время идет активное обсуждение повышения оплаты труда сотрудникам госструктур в 2020 г. Именно это обсуждение может стать настоящим камнем преткновения, из-за которого поредеют ряды российской армии, а также сократится численность госслужащих. Этим фактом обеспокоены специалисты Минфина, составившие проект как можно повысить зарплаты российским бюджетникам.
Повышение зарплат госслужащим с октября 2020 года: будет, нет и на сколько повысят бюджетникам — последние важные новости
Из подготовленного проекта следует, что повышение зарплат может коснуться тех сотрудников, которые смогут продолжить работу в госструктурах. При этом специалисты ведомства во главе с Татьяной Нестеренко считают, что экономия – это не самоцель в рамках проведения реформы, наоборот, она позволит улучшить качество работы госструктур.
Лучше бы повышали минимальную зарплату.
Денежные средства, которые станут свободными после сокращения штата, можно потратить на более высокую оплату труда госслужащим. Если в ближайшее время не осуществить проект повышения окладов за счет сокращений, то конкурентного уровня в аппарате госслужащих достичь не получится.
Ведомство подготовило статистические данные, которые подчеркивают важность данного предложения о повышении зарплат. По данным Росстата за 2019 г. на территории РФ зарегистрировано 692 тысячи госслужащих в разных регионах. К этому количеству можно прибавить свыше 300 тысяч сотрудников муниципальных подразделений.
Согласно статистическим данным, доходы госслужащих федерального уровня составляют ежемесячно в среднем 126 тысяч, при том, что по данным на 2018 г. зарплата составляла 40 тысяч. Повышение произошло в несколько раз. В остальных случаях картина печальная. На 2017 г. средняя зарплата региональных госслужащих была на уровне 49 тысяч, у муниципальных – 42 тысячи.
В России требуется повышение зарплат госслужащим
За последние годы укомплектованность всех категорий сотрудников, относящихся к государственной службе не опускается ниже уровня 90%.
В Минфине считают, что разработанную ведомством реформу необходимо внедрить в два этапа.
В рамках первого этапа будет задействован автоматический режим. Он основан на снижении численности сотрудников центрального аппарата на 10%. Сокращение штата должно произойти уже в 2020 г. Снижение численности сотрудников будет проводиться параллельно в регионах, где сокращение должно составить 5%. В 2021 г. сокращение штата в регионах должно достичь отметки в 15%.
В рамках второго этапа произойдет внедрение проекта, подразумевающего совершенствование структуры аппарата госслужащих. Произойдет дополнительное сокращение работников. Поводом для этого послужит трансформация органов в филиалы, которые не будут иметь статуса юрлица и подразделения.
Оптимизация государственных структур для повышения заплат госслужащим
Работа госструктур будет проходить в офисах, а никак сейчас в подразделениях, разбирающихся в вопросах обеспечения трудовой деятельности в административном, хозяйственном и других направлениях.
Помимо проведения реформы оплаты труда служащих, российский президент, в рамках рассмотрения этого серьезного вопроса, затрагивающего большое количество людей, подчеркнул, что требования к сотрудникам должны стать жестче. Наем кадров должен быть строже. По мнению Владимира Владимировича, если произойдет реформирование, то это позволит аппарату обзавестись квалифицированными кадрами, которым будет за что платить высокую зарплату.
Индексация окладов с 01.10.2020 и в 2021-2022 годах
В «Основных направлениях бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов» содержится указание на увеличение зарплаты бюджетникам:
- в 2020 году на 5,4%;
- в 2021 году на 6,1%;
- в 2022 году на 6,5%.
Указание касается оплаты труда отдельных категорий работников учреждений здравоохранения и социального обеспечения населения, образования, культуры, науки.
Кроме того, на заседании Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, проходившем в сентябре 2019 года, Татьяна Голикова сообщила о планах повысить оклады тем, кто не попал под действие президентского указа: зарплата бюджетников с 1 октября 2020 года увеличится на 3,8 %. Результатом работы комиссии стали Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В рекомендациях содержатся новые важные указания:
- недопустимо включать в состав МРОТ надбавки, доплаты, коэффициенты;
- для медиков доля выплат по окладам в структуре заработной платы должна составлять не ниже 55%;
- для работников культуры тот же показатель — не ниже 50%;
- при определении размеров заработной платы работающим в дошкольных образовательных учреждениях следует пользоваться Методическими рекомендациями по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций и показателями эффективности, утвержденными приказом Минобрнауки России от 13.12.2018 № 73н.
С 1 октября повысят социальные выплаты и оклады. кто и сколько получит
С 1 октября на 3% больше станут получать бюджетники и военные. Стоит отметить, что это плановая индексация. Она соответствует уровню инфляции, который был в прошлом году. Тогда, кстати, зарплату учителям, врачам, работникам детсадов и другим бюджетникам тоже повысили. Прибавка составила 4,3%.
Индексация касается окладов. Больше получать станут работники федеральных казённых, бюджетных и автономных учреждений. Индексация затронет сотрудников федеральных государственных органов и гражданских служащих воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная и приравненная к ней служба.
С 1 октября получать больше станут также военнослужащие, сотрудники МВД, МЧС, ФСБ, СВР, ФСО, Росгвардии, СК и Генпрокуратуры. Прибавят зарплату и дипломатам.
Бывшие военнослужащие, спасатели, сотрудники силовых ведомств, таможенники и целый ряд других специалистов после выхода на заслуженный отдых получают военные пенсии. Эта выплата положена также потерявшим кормильца, который служил в правоохранительных структурах или Минобороны. Получают её и те, кто стал инвалидом при несении службы.
С 1 октября военные пенсии тоже проиндексируют на 3%.
Юристы опасаются, что плановое повышение не везде пройдёт гладко. Раньше уже были прецеденты, когда на бумаге оклады повышали, а по факту люди начинали получать меньше. В частности, работников могли выводить за штат или по документам переводить на другую должность.
— Работодатель может пойти на такую уловку: в трудовом договоре прописать небольшую фиксированную часть зарплаты, а все остальные деньги выплачивать как премию. Премию же, как известно, могут сократить, перенести или вообще отменить.
Стимулирующие выплаты делаются лишь на усмотрение руководства. Так что вполне реален сценарий, когда оклад увеличивают, а премии сокращают.
В результате человек на практике начинает получать меньше, — рассказывает старший управляющий партнёр юридической компании PG Partners Петр Гусятников.
По словам юриста, сделать в такой ситуации практически ничего нельзя и защитить свои интересы очень сложно. Дело в том, что работодатель фактически не нарушает закон. Можно попробовать обратиться в суд и требовать признать трудовой договор в этой части притворной сделкой, доказав, что премия, по сути, является обязательной к выплате частью заработной платы.
С 1 октября в Москве повысят региональный МРОТ. С 1 октября в столице он составит 20 361 рубль.
— Вообще, существуют два вида МРОТ: федеральный и региональные. Первый устанавливается с 1 января. Вторые могут определяться региональными соглашениями. Такое есть, например, в Москве, — рассказывает ведущий юрист Европейской юридической службы Ольга Широкова.
Стоит отметить, что изменение МРОТ в Москве никак не скажется на размере соцвыплат. По словам Ольги Широковой, вообще минимальный размер оплаты труда учитывается для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также ряда других выплат. Но для расчётов используется только федеральный, а не региональный МРОТ.