В соответствии с п. 8 ст. 5 закона о НИС, накопления для жилобеспечения военных являются собственностью РФ. Выплату накопленных за время участия в госпрограмме средств осуществляет Росвоенипотека. Тех средств, которые участник мог бы накопить, оставаясь на службе далее, до 20 календарных лет, — орган, в котором участник НИС проходил военную службу. Получить деньги, по госпрограмме …
Выплаты по военной ипотеке при увольнении Читать полностью »
Любая компания или предприниматель не застрахованы от риска банкротства. В результате подобного печального события, складывается ситуация, когда активов организации недостаточно для покрытия имеющихся у нее долгов. И то, как будет происходить выплата зарплаты при банкротстве предприятия обуславливается различными обстоятельствами, в том числе настойчивостью и энергичностью действий самих работников. При этом наемный персонал не всегда знает, …
Выплата заработной платы при банкротстве предприятия: сроки Читать полностью »
Основным документом, подтверждающим деятельность работника, является трудовая книжка. Она оформляется работодателем при приеме на работу и хранится у него до момента прекращения трудовых отношений. О том в какие сроки должна выдаваться книжка при увольнении, какие записи в нее должны вноситься, и что делать работодателю если сотрудник не явился за ТК в последний рабочий день, расскажем …
Выдача уведомления работнику получить трудовую книжку при увольнении Читать полностью »
В этой статье я расскажу про вакансии-лохотроны, которые часто подают мошенники с целью обмануть людей, завладеть их деньгами или использовать работников в темную для выполнения незаконных действий. Зная эту информацию, вы сможете уберечь себя и близких от подобных вакансий. Будьте всегда бдительны и осторожны, и поделитесь этой статьей со знакомыми и друзьями. 1. Работа без …
4 вакансии мошенников — на какие вакансии нельзя откликаться! Читать полностью »
Работодатели не доверяют большинству вновь принятых сотрудников, поскольку невозможно по резюме и трудовой книжке оценить все качества работника. Чтобы понять, сможет ли нанимаемое лицо справляться с текущими обязанностями, общаться в сложившемся коллективе, сотруднику назначают проверку — испытательный срок. В ТК РФ чётко определены правила и длительность испытания, а также как оно оформляется по договору и …
Когда испытательный срок при приеме на работу не устанавливается Читать полностью »
