Приказы

Условия выплаты пособия по временной нетрудоспособности в 2020 по ТК РФ

Расчет больничного листа нельзя назвать простым. Законодательство постоянно вносит изменения в порядок исчисления, поэтому необходимо следить за новшествами и применять их правильно на практике. В 2020 году изменился размер МРОТ, а также принцип расчета в зависимости от стажа. Трудовое законодательство утверждает, что каждый работник имеет право на оплачиваемый период временной нетрудоспособности. Поэтому рассмотрим порядок начисления …

Условия выплаты пособия по временной нетрудоспособности в 2020 по ТК РФ Читать полностью »

Унифицированная форма платежной ведомости (форма Т-53) — образец заполнения

Расчетно-платежная ведомость по форме Т-49 является одновременно и расчетным, и платежным документом. Её назначение – это  упрощение ведения документооборота (компании, фирмы, организации, ООО, предприятия, ИП). Расчетно-платежная ведомость по форме Т-49 позволяет заполнить всего один документ вместо нескольких других. Скачать типовой образец бланка, Вы сможете прямо с нашего сайта. В документообороте предприятий и организаций, имеющих в своём …

Унифицированная форма платежной ведомости (форма Т-53) — образец заполнения Читать полностью »

Увольнение работника по инициативе работодателя ТК РФ (81 статья) в 2020

При расторжении трудового договора важно соблюдение российского законодательства. Увольнение по инициативе работодателя – случай, требующий отдельного внимания обеих сторон. При неправильном исполнении процедуры все участники рискуют оказаться в суде, что является неблагоприятным исходом сотрудничества. Какие причины могут послужить основанием для увольнения по инициативе работодателя и как уволить сотрудника законно? Последние изменения в статье 81 Трудового кодекса …

Увольнение работника по инициативе работодателя ТК РФ (81 статья) в 2020 Читать полностью »

Увольнение работника за невыполнение должностных обязанностей в 2020 году

Работник, согласно нормам законодательства, обязан выполнять свои непосредственные функции добросовестно и качественно. Однако не все сотрудники исполняют возложенные обязанности как следует. В связи с этим существует возможность расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Одним из оснований является увольнение за неисполнение должностных обязанностей. Основания для расторжения трудового договора Согласно ТК РФ существует много оснований для прекращения …

Увольнение работника за невыполнение должностных обязанностей в 2020 году Читать полностью »

Увольнение работника в связи с утратой доверия ТК РФ (основания)

Понятие «увольнение в связи с утратой доверия» означает, что работодатель вправе по собственному желанию прекратить трудовые отношения с «ненадёжным» членом коллектива. То есть, если подчинённый умышленно или неумышленно совершил проступок, после которого работодатель больше не доверяет ему, закон разрешает расторгнуть договор. Рассказываем, в каких ситуациях и кого увольняют по утрате доверия (а кого уволить таким …

Увольнение работника в связи с утратой доверия ТК РФ (основания) Читать полностью »