Процесс получения «детских» выплат и иных гарантий, предоставляемых в связи с появлением малыша в семье, достаточно прост, если родители чётко осознают, какие действия или бумаги в скором времени от них потребуются. Один из первых необходимых к предоставлению документов — справка о неиспользовании отпуска по уходу за ребенком.
Кому и зачем нужна справка о неиспользовании декретного отпуска?
Женщина получает право на отпуск по уходу за ребёнком (так называемый декрет) с момента его рождения и до достижения им 3-летнего возраста.
Одновременно женщине предоставляется ряд социальных гарантий, как:
Следует отметить, что воспользоваться правом на декретный отпуск может любой член семьи или даже опекун.
Однако указанная социальная гарантия предоставляется только одному из родителей или родственников — тому, кто на самом деле ухаживает за малышом в своё рабочее время. Даже если эту приятную обязанность делят между собой несколько человек, в отпуск пойдёт только один из них.
Работодатель не уполномочен самостоятельно определять получателя гарантии, поэтому в комплекте с заявлением матери на отпуск должна идти справка с места работы отца ребёнка, подтверждающая факт неиспользования им отпуска по уходу, а когда в декрет планирует уйти кто-либо из родственников — справка от работодателя каждого из супругов.
Если мать, отец или оба родителя учатся на очном отделении либо не трудоустроены, вместо работодателя справку выдаст орган социальной защиты. В таком документе будет указано на факт неполучения пособия неработающим лицом.
Обязанность предоставления справки установлена в пункте 54 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития No1012н от 23.12.
2009 (далее — Порядок), с целью исключения возможности одновременного получения отпуска обоими супругами, а также повторного назначения пособия.
Спорная ситуация может возникнуть после расторжения брака между родителями ребёнка, поскольку развод не отменяет обязанности по предоставлению справки.
Суды в таком случае встают на сторону получателя пособия, ссылаясь на обязанность работодателя самостоятельно запрашивать документы, которые не могут быть представлены работником в силу объективных, независящих от него причин (п. 5.1 Порядка). Несколько более сложная ситуация возникает, когда супруги уже состоят в неприязненных отношениях, но юридически развод между ними ещё не оформлен.
Можно предложить несколько вариантов действий:
- письменно обратиться к работодателю супруга с запросом о предоставлении справки. При этом нужно учитывать, что законодательной обязанности отвечать на такой запрос у работодателя нет;
- через своего работодателя запросить документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты пособий;
- обратиться в суд с заявлением об установлении факта неполучения пособия супругом.
Готовая справка передаётся работодателю вместе с заявлением на отпуск и назначение пособия, а также с копией свидетельства о рождении. В случае смены работы в течение 2 лет, предшествующих подаче заявления, дополнительно придётся предоставить справку от прежнего работодателя о размере заработной платы заявителя.
Когда получатель пособия официально не трудоустроен, комплект документов лучше сразу направить в орган социальной защиты по месту его жительства. На стаже и отпуске это не отразится, зато пособие начислят и выплатят.
Где выдается?
Место выдачи зависит от социального статуса получателя:
- по месту работы или службы — для лиц, занятых по трудовому договору, военнослужащих, государственных и муниципальных служащих;
- в территориальном отделении фонда социального страхования — для индивидуальных предпринимателей и самозанятых лиц без статуса ИП (нотариусы, адвокаты и т.д.);
- в органе социальной защиты населения по месту проживания — для нетрудоустроенных и учащихся лиц.
Следует обратить внимание: при трудоустройстве по совместительству справка о неиспользовании отпуска должна быть получена от каждой организации-работодателя. В настоящее время в большинстве регионов реализована возможность заказа всех необходимых документов посредством сервисов Госуслуг. Это сэкономит время, а в некоторых случаях ускорит сам процесс.
Как работнику её получить?
В территориальном отделении фонда социального страхования справка выдается по письменному заявлению при наличии паспорта и идентификационных сведений самозанятого лица (ИНН, ОГРНИП) по истечении трёх рабочих дней после регистрации заявления.
Для выдачи справки органом социальной защиты потребуется заполнить заявление в соответствующем отделении госучреждения или в МФЦ. С собой иметь документ, удостоверяющий личность и свидетельство о рождении ребёнка.
Независимо от качества отношений между наемником и работодателем заявление на получение справки рекомендуется оформлять письменно. В этом случае с момента подачи заявления у работодателя есть 3 дня на подготовку и предоставление документа (ст. 62 Трудового кодекса РФ).
Как правильно заполнить?
Однако нередки ситуации, когда руководство небольших фирм согласно подписать документ, но не готово к его самостоятельному составлению, тогда для точности в оформлении справки целесообразно ознакомиться с образцом по еезаполнению.
Образец
Если в администрации предприятия возникли сложности с оформлением документа, для таких случаев пригодится образец справки отцу о том, что он не числится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, составленный с учётом действующего в 2019 году законодательства и разъяснений Федеральной службы по труду и занятости.
Единственное нормативно-установленное требование к содержанию справки — это внесение информации об использовании (неиспользовании) отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (пп. «д» п. 54 Порядка). Все иные реквизиты справки должны соответствовать общим требованиям, установленным для такого вида документов в ГОСТ Р 7.0.97-2016.
Справка должна быть составлена в произвольной форме и содержать следующие реквизиты и информацию:
- бланк работодателя;
- регистрационный номер;
- дата составления;
- место составления;
- заголовок к тексту (при оформлении на бланке формата А4);
- наименование работодателя;
- ФИО работника, указание на занимаемую должность, и период осуществления трудовой деятельности в организации;
- ФИО ребенка и дата его рождения;
- информация о неиспользовании отцом отпуска и неполучении им пособия по уходу за ребенком;
- адресат документа. Допускается формулировка «Справка выдана для предоставления по месту требования»;
- подпись руководителя, с расшифровкой;
- печать работодателя (при наличии).
Образец справки о том, что работник не находится в отпуске по уходу за ребенком, можно скачать здесь.
Обобщая вышеизложенное, можно отметить несколько важных моментов:
- справка служит для оформления отпуска по уходу за ребёнком и получения государственного пособия;
- при наличии официального трудоустройства справка выдаётся работодателем, в остальных случаях —государственными органами;
- в справке, выданной работодателем, обязательно должны быть отражены сведения об использовании отпуска.
- Предложенная информация позволит избежать типичных разногласий при выдаче документа, беспрепятственно получить нужную справку и своевременно её применить.
- Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 938-66-24, Санкт-Петербург +7 (812) 425-62-38, Регионы 8800-350-97-52
Справка о неполучении ежемесячного пособия и неиспользовании отпуска по уходу за ребенком
Выплаты по уходу за детьми гарантируются гражданам. Социальные гарантии не зависят от наличия постоянной работы. Обязательно представить справку от второго родителя о неполучении пособия.
Скачать для просмотра и печати:
Образец справки
Что нужно указывать в справке
В законе нет четких указаний о том, как должна выглядеть справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. Однако имеются общие принципы заполнения, независимо от того, кем выдается документ.
В справке обязательны следующие реквизиты:
- наименование компании;
- регистрационные коды фирмы;
- юридический адрес и номер телефона;
- фамилия, имя, отчество и должность гражданина;
- информация о том, что работник отпуск по уходу не брал, пособия не получал.
Оформление производится на бланке предприятия. Директор и главный бухгалтер заверяют информацию своими подписями, ставится печать.
Важно! Обязательно проставляется на документе исходящий номер, а также дата выдачи. Такие требования предусматриваются правилами делопроизводства.
Образец справки
Форма может заполняться:
- Бухгалтерией по месту работы.
- Фондом социального страхования.
- Специалистами социальной защиты населения.
В документе указывается, что форма заполнена для предъявления по месту требования.
В каких случаях справка недействительна:
- не указана организация, которая выдает документ;
- отсутствуют сведения о работнике;
- отсутствуют подписи директора и главного бухгалтера;
- нет печати.
Важно! Если родители развелись, то необходимость в получении документа отсутствует.
Если отец официально трудоустроен, то справку можно получить по месту основной работы.
Получить документ могут:
- Официально трудоустроенные граждане.
- Родитель-военнослужащий.
- Родитель, проходящий службу в госорганах.
Важно! В справке должно быть указано, что получатель не находится в отпуске по уходу за малышом.
Как получить бланк в органах соцзащиты
Самая важная информация в справке — это сведения о том, гражданин не брал отпуск по уходу, не оформлял денежных выплат. Разъяснения сделал ФСС. Письмо № 14–03-11/15–10658 датировано сентябрем 2011 г.
Если человек не освобождает от работы для нахождения с детьми, значит, и выплаты отсутствуют. Этот факт нельзя оспорить.
Когда папа не работает, то за получением документа необходимо обратиться к специалистам социальной защиты населения или на биржу труда.
Специалисты социальной защиты подтверждают, что получатель справки действительно не получал выплат.
Образец справки о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
Главная › Семейное право ›
Информация актуальна на: октябрь 2020 года
Согласно Федеральному закону «О государственных пособиях…», а также уссловиями и порядком выплат государственных пособий и их назначения гражданам, которые имеют детей, утверждённых по нормам приказа Минздравсоцразвития №1012н от 23 декабря 2009 года. Как и декретный отпуск, регулируемое данным приказом единовременное пособие полагается лишь одному из родителей ребёнка.
Чтобы воспользоваться собственным правом на пособие, заявитель обязан лично подтвердить, что второй родитель не воспользовался данным правом и не получил деньги.
Для этого стоит предоставить справку с официального места работы второго родителя, в случае его оформления или же обратиться за аналогичным документом в ФСС или соцзащиту, если он не работает или же занимается иным видом деятельности (к примеру, является частным предпринимателем или предоставляет услуги юридического характера).
Как правильно оформить справку с места работы
Стоит отметить, что в российском законодательстве нет чётко обозначенных норм для оформления справки. По этой причине Вы можете написать её так, как Вам удобнее, в свободной форме. Однако, чтобы избежать возможных проблем, юристы рекомендуют включить в документ следующее:
- печать организации, если таковая имеется;
- информацию о том, что гражданин не получал пособие и ему не предоставлялся соответствующий отпуск;
- справка должна оформляться на бланке той организации в которой работает родитель;
- бумага должна быть заверена подписями главного бухгалтера и директора компании, где работает гражданин;
- документ должен иметь дату выдачи и регистрационный номер.
- Сохранить образец правильно составленной справки
- Хотите узнать больше о семейном праве, тогда советуем Вам другие посмотреть статьи из этой рубрики или посмотрите этот небольшой видеоролик:
Кроме перечисленных условий, также Вам может понадобиться бумага о неполучении единовременного денежного пособия по рождению ребёнка.
Скачать образец справки о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет[/box]
ПредыдущаяСледующая Cправка о неполучении пособия по уходу за ребенком Ссылка на основную публикацию 
Как и где получить справку о неполучении ежемесячного детского пособия
При появлении в семье ребенка и до достижения им 1,5-годовалого возраста, государство обеспечивает его семье финансовую поддержку в виде ежемесячного пособия по уходу за ним. Эти средства получает один из родителей ребёнка. Как оформить пособие и что для этого понадобится?
Кто и где может получить справку
Разные категории граждан могут получить этот документ в соответствующих органах. Справка актуальна исключительно на момент, когда оба супруга состоят в законном браке, в случае оформления бракоразводного процесса этот документ полностью утрачивает свою силу.
Работающие граждане (служащие)
В случае, когда оба родителя официально трудоустроены, получать эти материальные средства один из них должен через своего работодателя, а второму родителю необходимо будет позаботиться о предоставлении документа, подтверждающего отсутствие любых начислений в виде данного пособия со стороны своего работодателя.
Безработные, пенсионеры, студенты и граждане с инвалидностью
Справку также предоставляет отделение социальной защиты граждан по месту регистрации гражданина, если он на данный момент является учащимся на дневном отделении или безработным, а также родителю, имеющему инвалидность или выработанный пенсионный стаж.
Самозанятая часть населения
Индивидуальным предпринимателям, нотариусам, адвокатам, врачам частной практики и другим категориям граждан, занимающимся собственным видом профессиональной деятельности, для получения справки необходимо обратиться в Фонд Социального Страхования РФ.
Содержание справки с примером
Законодательство нашей страны согласно Ст. 11 Закона №81 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», регламентирует взаимоотношения государства и своих граждан в данной сфере.
Справка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком не имеет установленного образца, но строго определён перечень входящих в неё пунктов. Обязательно указывается:
- Исходящий номер, присвоенный при регистрации;
- Точное число, дата;
- Наименования выдающей и принимающей стороны с обязательными подписями работодателя и бухгалтера, а также печатью предприятия;
- Целевое назначение (стандартно – «предъявляется по месту требования»).
Образец выданной справки о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком:
Сроки действия документа
Все материальные средства, выплачиваемые в виде ежемесячного пособия по уходу за ребёнком, начисляются из личного бюджета Фонда Социального Страхования РФ согласно ФЗ №81. ФСС намеренно сокращает страховые взносы гражданина (женщины) в случае её временной нетрудоспособности по причине рождения ребёнка согласно Налоговому кодексу РФ (пункт 2 статьи 431).
Справки данного образца наряду с остальными видами документов, подтверждающими страховые отчисления работающего гражданина, подлежат хранению в течение 6-и лет у работодателей согласно 23-й статье Налогового кодекса Российской Федерации.
Необходимость получения дополнительной справки
Многие граждане нашей страны, особенно грамотные специалисты, стараются совмещать основную деятельность с дополнительными видами заработка. В данном случае законодательство нашей страны регламентирует порядок оформления и дальнейшего предоставления справки со второго места работы.
Данная процедура направлена исключительно на пресечение возможных мошеннических действий со стороны недобросовестных граждан и получение ими ежемесячного пособия по уходу за ребёнком в возрасте до 1,5 лет.
Заключение
В статье были подробно описаны все нюансы при оформлении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком в возрасте до 1,5 лет. Стоит напомнить, что сбор необходимой документации в виде справок актуален исключительно на момент нахождения супругов в законном браке. Более подробную информацию можно найти в Федеральном законе №81, а именно в 11-й статье.
Cправка о том, что не получал пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет: от мужа с места работы скачать образец [current_year] года
Выплаты «детских» пособий и декретный отпуск положены только одному из родителей.
Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8(800) 350-97-42 — для любого региона.
Об этом свидетельствует федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и условия назначения госпособий для граждан, имеющих детей. Условия утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н.
Чтобы получить своё право на пособие, заявителю нужно подтвердить, что второй родитель (чаще всего — отец) не получал его.
- Потребуется справка с места работы, если он работает/служит или ФСС, если он предприниматель или занимается частной практикой.
- Если он безработный — обратитесь в соцзащиту.
Как оформить справку с места работы: образец
В законодательстве РФ нет стандартной формы для справки, поэтому ее можно написать в свободной форме.
Справка должна быть оформлена на бланке с реквизитами организации, на документе нужно указать регистрационный номер и дату выдачи.
Укажите, что вы не уходили в декрет и не получали пособие. Дайте подписать документ директору и главному бухгалтеру. Подкрепите печатью организации (если есть).
Дополнительно может потребоваться справка о неполучении единовременной выплаты по рождению ребенка.
Образец с работы о неполучении «детского пособия».
Скачать образец с места работы, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет не выплачивалось.
Со второго места работы
Если один из родителей официально трудоустроен у нескольких работодателей, придётся предоставить ещё одну справку — о том, что на второй работе не выплачивали.
- выберите должность с наибольшими стажем и доходом, чтобы по ним рассчитали выплаты.
- остальные работодатели должны предоставить справки, что сотрудник не оформлял отпуск по уходу за ребенком и не получал пособие.
Справка из Фонда социального страхования для ИП
а также адвокатов, нотариусов, руководителей частных клиник.
Чтобы получить справку, то выплаты не начислялись, второму родителю — ИП — нужно обратиться в региональное отделение ФСС и предоставить:
- заявление на выплату;
- ИНН индивидуального предпринимателя;
- свидетельство о регистрации ИП.
Скачать образец из ФСС о неполучении пособия по уходу за ребёнком до полутора лет.
Справка из Соцзащиты для безработных
Если отец или мать ребенка — безработные, чтобы получить справку о неполучении пособия, идите в ближайшее отделение соцзащиты, заявление на выплату нужно писать здесь же.
Скачать образец из соцзащиты о неполучении пособия по уходу за ребёнком до полутора лет.
Срок действия
В законодательстве РФ срок действия справок не установлен.
Основания, сроки выплат детских пособий регулирует Порядком, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.
В нем сказано — чтобы получить выплату при рождении ребенка нужно вместе с другими документами предъявить справку с работы второго родителя о неполучении пособия. Про срок действия — ничего.
Но на практике в органах соцзащиты населения не принимают документы, срок действия которых больше 30 дней.
Дополнительные документы
Для работающих или ИП
С места работы или из ФСС
- заявление на выплаты;
- удостоверения личности родителей (оригиналы и копии);
- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка;
- документы о рождении (усыновлении) предыдущего ребенка (детей);
- выписка из трудовой книжки заявителя о последнем месте работы;
- справки со всех мест работы (службы) второго родителя о неполучении пособия.
Эти же документы, кроме последнего, потребуются для оформления выплаты в отделении соцзащиты.
Для безработных родителей
Из отделения соцзащиты
- заявление в органах социальной защиты о назначении пособия;
- свидетельство о рождение ребёнка и выписка из ЗАГСа
- трудовая книжка (оригинал и копия), в которой последняя запись указывает на увольнение из-за ликвидации предприятия в тот момент, когда сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком;
- справка о доходах за последние 2 года;
- справка о неполучении пособия по безработице;
- реквизиты счета для получения денег.
Если родители уволились по собственному желанию — им выплат не положено.
Для студентов очной формы обучения
Справки для отделения соцзащиты:
- подтверждающая факт обучения;
- о получении выплат по беременности и родам.
В течение 10 дней работодатель или сотрудники соцзащиты решают — выплачивать пособие заявителю или оформлять отказ.
Экстренная горячая линия для населения: бесплатно консультируем пенсионеров, родителей и льготников любых категорий от экспертов-юристов по телефону 8 (800) 350-97-42.
Справка о неполучении пособия до 1.5 лет отцом ребенка: образец (с места работы, в ФСС, из соцзащиты)
pixabay.com Обновлено: 27.03.2020
При оформлении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет нужно предоставить справку с места работы другим родителем, о том что ему не назначено и не выплачивается пособие по уходу за ребенком. Если уход за ребенком будет осуществлять другой родственник, то справку должны предоставить оба родителя.
В зависимости от правового статуса получателя, справка о не получении пособия по уходу за ребенком может быть выдана:
- Официально работающему/служащему — по месту работы/службы
- Безработному — в органе социальной защиты населения
- Индивидуальному предпринимателю — в фонде социального страхования
Получать пособие по уходу за ребенком, может лицо фактически осуществляющее уход за ребенком (ст.13 №81-ФЗ), и являющееся родителем (усыновителем, опекуном, попечителем) или родственником ребенка.
Справка с места работы отца о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком
Получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, может только один из членов семьи ребенка и отчисляющий страховые взносы в ФСС (ч.4 ст.13 №255-ФЗ).
После рождения малыша, мама ребенка находится в декретном отпуске, а сразу после его завершения она может уйти в отпуск по уходу за ребенком. Для оформления отпуска, мать предоставляет справку с места работы отца, подтверждающую, что он сам не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает пособие.
Мать ребенка может выйти на работу сразу после отпуска по БиР, предоставив уход за ребенком — отцу. Чтобы отец ребенка получал пособие, мать должна получить справку у своего работодателя. Если же уход за ребенком будет на работающей бабушке или другом родственнике, то потребуется справка с места работы обоих родителей.
Справка выдается по месту трудоустройства, например:
- Работающим по трудовому договору, включая срочный и бессрочный
- Лицам, проходящим военную службу по контракту
Справка со второго места работы родителя о неполучении пособия до 1.5 лет
Родитель желающий получать пособие по уходу за ребенком и имеющий несколько мест работы (работает по совместительству), обязан:
- Выбрать одного из работодателей, у которого он будет получать пособие
- Предоставить справку от других работодателей, что пособие ими не начисляется и не выплачивается
Если же второй родитель имеет несколько мест работы, то он также должен предоставить справку от каждого работодателя. Это требуется, чтобы государство было уверено, что пособие на ребенка выплачивается только в одном месте.
Справка из соцзащиты о неполучении пособия до 1.5 лет
Не работающий родитель может получить справку обратившись в местный ОСЗН.
ОСЗН может выдать справку следующим категориям граждан:
- Студентам
- Безработным, состоящим на учете в службе занятости
- Работающим, без официального трудоустройства
- Женщинам, уволенным в период беременности или отпуска по БиР из-за ликвидации организации
Государство не разрешает получение одновременно двух пособий, например нельзя получать пособие по безработице и по уходу за ребенком. Но гражданин может выбрать какое из этих пособий — получать.
Справка отцу о неполучении пособия из ФСС
ИП, самозанятые и лица занимающиеся частной практикой за справкой о неполучении пособия могут обратится в ФСС. Возможны ситуации:
- Если заключен договор ДСЖ, за справкой подтверждающей, что пособие не назначено и не выплачивается нужно обращаться в ФСС.
- Если договор ДСЖ не заключен, то для начала нужно взять справку в ФСС об отсутствии договора, а затем обратится в ОСЗН.
В судебной практике есть случаи, когда ИП сам выписывал на себя справку о неполучении выплаты, подтверждая подписью и печатью (не относится к самозанятым и специалистам частной практики). К такому случаю можно отнести случай, когда Арбитражный суд Ставропольского края вынес решение по делу №А63-6232/2014, которое позднее подтвердил Верховный Суд РФ.
Как оформить справку о неполучении пособия до 1.5 лет
Справка о неполучении пособия до 1.5 лет, пишется в свободной форме, поскольку нет единого установленного образца. В некоторых организациях документы составляются на фирменных бланках.
На фирменном бланке обычно уже указаны все реквизиты организации, но если заполнение идет на чистом листе бумаги, то сверху указываются сведения об организации выдавшей документ:
- Название организации с указанием формы собственности (ФИО для ИП)
- Реквизиты: ИНН, КПП, ОГРН (при наличии)
- Контактные данные: индекс, адрес, телефон
Затем указываются регистрационные данные документа:
- Исходящий номер
- Дата составления документа
Ниже посередине строки пишется наименование документа: «Справка».
С красной строки пишутся данные о родителе: ФИО, период работы и должность занимаемую у работодателя.
В новом абзаце сообщается информация о том, что пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет не назначалось и не выплачивалось предъявителю справки. В следующем предложении указываются данные о ребенке: ФИО и дата рождения.
После чего указывается цель выдачи документа, например для предъявления по месту требования.
В нижней части ставиться подпись руководителя и печать организации.
Не смотря на то, что справка пишется в свободной форме. По закону (Письмо Минздравсоцразвития №18-1/2756), справка должна содержать информацию о получателе, и что выплаты пособия по уходу за ребенком и отпуск, им не назначались и не получались.
Образец справки о неполучении отцом ребенка пособия до 1.5 лет
Справка о не получении отпуска и пособия по уходу за ребенком
Образец справки о неполучении отцом ребенка пособия до 1.5 лет
Какие документы нужны для получения справки?
Для получения справки о неполучении пособия по уходу за ребенком, гражданин должен обратится по месту работы (службы) в бухгалтерию, отдел кадров или непосредственно к руководителю. Из документов обычно достаточно свидетельство о рождении ребенка.
Если сотрудник работает на ИП, то справку можно получить у него же, на основании того, что он является его работодателем.
Документы необходимые для получения справки в ОСЗН:
- Паспорт
- Свидетельство о рождении ребенка
Если получатель студент очного обучения, то также предоставляется справка из своего учебного учреждения.
Документы необходимые для получения справки в ФСС (для ИП и лиц занимающихся частной практикой):
- Заявление на получение справки
- ИНН для ИП
- Свидетельство о регистрации в ЕГРИП
Когда справка не нужна?
Существуют ситуации, когда справка о неполучении выплат не нужна:
- Расторжения брака родителями, до подачи заявления на получение пособия
- В свидетельстве о рождении ребенка нет записи об отце
Если отец ребенка проживает отдельно, но не расторг брак, при этом отказывается предоставить справку с работы. За справкой можно обратится напрямую к работодателю, например отправив заказное письмо.
Возможно руководство отца ребенка пойдет на встречу и предоставит справку, но по закону это не предусмотрено. Поэтому не исключено, что за справкой нужно будет обращаться в суд или за расторжением брака.
Если в свидетельстве о рождении ребенка указан отец, при этом родители не состоят в браке, или даже не проживают совместно. Для оформления пособия матерью все равно нужна справка с места работы отца или из ОСЗН.
При возникновении конфликтой ситуации или вопроса юридического характера, люди в первую очередь обращаются в Интернет. Однако найти ответ на конкретный вопрос достаточно сложно, так как на сайтах чаще всего описаны типовые ситуации.
Кроме того, найденое решение:
- Можно не правильно трактовать (понять)
- Может оказаться не актуальным (изменился закон)
- Иногда, не найдя решение проблемы, проблему отодвигают на второй план, в некоторых случаях это лишь усугубляет ситуацию.
- Не откладывайте проблему, звоните нам, консультация бесплатно: 8 800 301 64 35 (бесплатный звонок по РФ)
- Либо закажите обратный звонок через форму обратной связи.
Наши юристы подскажут как решить или правильно действовать в конкретной ситуации. Также помощь юриста может состоять в бесплатном предоставлении типовых образцов документов, например: жалобы, договора, претензии или искового заявления.
Все наши юристы имеют высшее образование в области права и ведут практическую деятельность.
Составление правильной справки о неполучении пособия по уходу за ребенком в 2020 году
Главная > Заявления > Составление правильной справки о неполучении пособия по уходу за ребенком в 2020 году
После рождения ребенка новоиспеченным родителям полагается выплата гарантированного ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. При этом важно учесть, что каждое из них может быть начислено только одному законному представителю, например, матери.
Для того чтобы претендовать на пособие, необходимо подготовить пакет документов. Обязательным из них является справка, которая будет выступать в качестве доказательства того, что один из родителей (например, отец) не получает пособие до 1.5 лет ребенка.
Рассчитать бесплатно пособие по уходу за ребенком в онлайн калькуляторе на нашем сайте.
Справка о неназначении ежемесячной выплаты может быть получен в следующих заведениях:
- место официального трудоустройства;
- фонд социального страхования;
- отдел социальной защиты населения.
Данный бланк необходимо приложить к общему пакету, включающему в том числе заявление работника о предоставлении отпуска по уходу. На основании этих документов формируется приказ работодателем, образец которого можно скачать здесь.
Как оформляется справка о неполучении пособия до 1.5 лет ребенка
Действующим Законодательством РФ не предусмотрен унифицированный бланк оформления справки данного вида. В связи с этим она может быть составлена в свободной форме. Если официально трудоустроенный гражданин (например, отец ребенка) обращается за получением справки к руководству компании по месту работы, начальство имеет право выдать документ, оформленный на фирменном бланке.
Существуют некоторые правила оформления справки, которые должны быть соблюдены независимо места ее выдачи. В обязательном порядке документ должен содержать следующую информацию:
- наименование предприятия;
- регистрационные номера компании;
- юридический адрес фирмы и контактный телефон;
- ФИО гражданина, для которого подготавливается справка. Обычно уход за ребенком оформляет мать ребенка, при этом отец получает справка о неполучении пособия до 1.5 лет;
- основная часть. В ней указываются сведения о неполучении пособия по уходу за ребенком отцом;
- подпись ответственных лиц;
- печать организации;
- дата составления бумаги.
Если документ выдается по месту официального трудоустройства отца или матери, в нем указывают информацию о том, что сотрудник не брал отпуск для ухода за ребенком. В этом случае бумагу подписывает директор предприятия и главный бухгалтер.
В соответствии с правилами делопроизводства, бумаге обязательно должен быть присвоен исходящий номер. Так же проставляется дата выдачи документа. Отсутствие этих критериев делает справку недействительной.
Помимо этого, справка считается недостоверной, если в ней отсутствует такая информация:
- организация, которая занималась оформлением документа;
- сведения о гражданине, в отношении которого даются сведения о неполучении выплаты до 1.5 лет;
- подписи директора и главного бухгалтера;
- печать.
Где получить справка о невыплате пособия по уходу
- Документ может быть выдан несколькими организациями.
- Претендовать на получение бумаги могут официально трудоустроенные граждане, военнослужащие и сотрудники государственных органов.
- Важное условие, которое должно быть соблюдено при оформлении справки – это указание того, что родитель не находится в отпуске по уходу за ребенком и не претендует на его получение.
- Органы социальной защиты.
В случае если отец ребенка не работает или осуществляет свою трудовую деятельность неофициально, для получения справки ему следует обратиться в органы социальной защиты. Именно сотрудники этой организации подтверждают факт неполучения пособия до 1.5 лет ребенка.
Как и в предыдущем случае, обязательной считается информация о том, что гражданин не находится в отпуске по уходу за ребенком.
- Фонд социального страхования.
Если гражданин является индивидуальным предпринимателем, получить справку о неполучении данных выплат он может в ФСС. Это связано с тем, что у таких граждан нет вышестоящего руководства. Оформлять документы такого рода самостоятельно запрещено.
Сотрудники ФСС выдают справки подобного характера не только предпринимателям, но и другим гражданам, которые занимаются самостоятельным оказанием услуг. К таковым относятся:
- частные медицинские специалисты;
- адвокаты и нотариусы;
- инженеры, имеющие соответствующую лицензию.
Если речь идет о назначении единовременной выплаты на ребенка при его рождении, то отцу также нужно получить справку по месту работы или в другом органе о неполучении разовой выплаты – скачать образец справки.
Скачать пример
Образец справки о неполучении пособия до 1.5 лет ребенка отцом – скачать.
Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас: