Заявления

Работник может взять за свой счет несколько дней отдыха. При этом причиной их предоставления может быть как основание из ТК РФ, так и обычная договоренность с руководством. Иногда работодатель должен оформить отгул, такие случаи прописаны в Трудовом кодексе. Но существуют причины, когда сотруднику требуется отдых по личным обстоятельствам. В последнем случае конечное решение принимает директор. Можно ли взять …

Заявление на отгул. образец заявления на отгул. тк рф Читать полностью »

Компании и предприниматели, нанимающие персонал, среди прочих отчётных форм каждый квартал подают в налоговую службу Расчёт по страховым взносам. Он появился относительно недавно, но его форма уже успела измениться. РСВ 2020 года подаётся на бланке, утверждённом ФНС приказом № ММВ-7-11/470@ от 18.09.2019. Расскажем, как её заполнить и когда подать. Сроки подачи РСВ Расчёт по страховым …

Заполнение формы рсв-1 в 2020 году Читать полностью »

Трудоустроенному человеку гарантируется государством право на получение периода отдыха в случае, когда он проработал в компании установленное время – не менее шести месяцев. Во время отпуска за данным сотрудником должно сохраняться место его работы, а также это время оплачивается согласно установленным правилам. Для определения отпускных может использоваться Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику форма Т-60, бланк …

Записка-расчет о предоставлении отпуска (форма т-60): образец заполнения 2020 года Читать полностью »

В Москве и Санкт-Петербурге ГИТ штрафует организации и их руководителей, которые выплачивают зарплату заранее. Региональные инспекторы охотно перенимают столичную практику, поэтому она может распространиться по всей стране. Предупредите вашего бухгалтера и спланируйте, как действовать, если инспектору не понравится, когда вы выплачиваете зарплату. Статья поможет скорректировать даты выплаты зарплаты так, чтобы никто не придрался, а также снизить санкции, если инспектор решит оштрафовать компанию.Сама по себе выплата заработной …

Досрочная выплата зарплаты. есть ли штраф за выплату досрочно Читать полностью »

Отпуск при ненормированном рабочем дне Трудовым Кодексом РФ гарантируется право на отпуск каждому официально устроенному работнику. Помимо основного отдыха, который работодатель обязан предоставлять сотрудникам ежегодно, есть также дополнительный. Их могут давать за опасные условия труда, особый график или другие сложные характеристики. Поэтому следует определить, кто может рассчитывать на отпуск за ненормированный рабочий день по ТК …

Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день: по тк рф в 2020 году Читать полностью »